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1、提高自律意识,严守纪律要求2、加强教育引
导,压实主题责
一、提高自律意识,严守纪律要求
(一)对照自身,发现在守纪律方面做的较好。时刻把守纪律作为自身的立身之本,对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人。清白为官,始终把守纪律作为领导干部的为官之要,严守政治纪律,严守群众纪律,严守廉政纪律,保持政治定力,做到清正廉明。
(二)在“讲规矩”方面还存在着一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是政治理论学习不够,理论知识储备不足,思想有局限。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够,尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
二是工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作,完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。
三是自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面
做得还不够好,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在工作激情不高的现象。
二、加强教育引导,压实主题责
1、保持科学的立场和求实的精力,爱岗敬业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,今天能办的事决不拖到来日,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的尺度去完成工作任务。
2、始终保持与时俱进、开拓立异的精神状况,自重、自省、自警、自励,时时处处严厉束缚自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好办公室工作。
3、努力做到善于克服急躁、消极两种情緒,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进行理性思考,把握要点和法令性依据自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,始终完美和提高自己,虛心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,要岗敬业地开展工作。
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