技校技能鉴定岗

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技术学院职业技能鉴定所岗位职责

一、职业技能鉴定所工作职责

1、执行国家、省市有关职业技能鉴定工作的法律、法规、规章和政策，宣传推广国家职业资格证书制度。

2、负责制定学院职业技能鉴定制度和实施办法；制定年度职业技能鉴定计划，监督检查二级学院（部）职业技能鉴定工作，做好年度工作总结；向省、市人力资源和社会保障部门申报职业资格鉴定项目和新增工种项目。

3、实施规定范围内的职业等级技能鉴定工作，组织实施和统一管理学院职业技能鉴定和国家职业资格证书，负责全院职业技能鉴定咨询服务和信息统计工作。

4、会同人事处和二级学院（部）做好职业技能考评员队伍建设工作。 5、负责全院学生职业技能鉴定的报名复审、证书的办理和核发工作，建立、管理好学生证书档案。

6、组织职业技能考评员进行技能鉴定考核工作。

7、严格遵守职业技能鉴定规范、程序和标准，公开、公正、公平开展鉴定工作，保证鉴定质量，确保鉴定信誉，打造职业技能培训鉴定品牌。

二、所长职责

1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本所搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。

２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题,以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。

３、负责协调与省鉴定中心的关系，坚持“客观公正”、“科学规范”的原则，牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。

4、严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度，在管理上实行所长负责制。

5、会同人事处和二级学院（部）做好职业技能考评员队伍建设工作。 三、副所长职责

1、协助所长搞好职业技能鉴定工作。

2、协助站长严格执行政策法规，确保鉴定质量，严格鉴定财务管理，确保


鉴定所不随意提高收费标准和扩大收费项目，合理支配鉴定费用。

3、负责协调鉴定所与学院之间的工作关系。 4、负责每次鉴定上级派遣考评员的联系。

5、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。

四、办公室主任职责

1、在所长和副所长领导下开展工作，负责职业技能鉴定工作的日常事务。 2、在省职业鉴定中心指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。

3、负责协调上下左右关系，及时沟通相互间的联系，保证职业技能鉴定工作顺利完成。

五、资料员岗位职责

1、负责对鉴定申请人员的资格审查。

2、负责对符合鉴定申报条件人员，按规定程序办理报名手续。 3、负责考前培训资料和鉴定辅导材料准备。 4、负责各种统计报表的填写与送审。

5、负责办理职业资格证书和考评员资格证书。 六、考务员岗位职责 1、负责鉴定工作考核记录。 2、负责鉴定试卷的联系与保管。

3、负责安排考场、组织监考、办理准考证和考评员胸卡。 4、负责鉴定成绩统计和与鉴定资料有关的材料的封存。 5、协助领导做好鉴定站建设工作和完成突击性任务。

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