加强党建带工建团建工作方法和途径

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加强党建带工建团建工作方法和途径

作者：郑于昉

来源：《企业文化·下旬刊》2016年第02期

摘 要：党建带工建团建是我国党建理论和实践的重要构成，这要求在各组织结构中，各级党组织不仅要保持自身的先进性，而且要结合自身优势，积极带领各级群团组织和广大群众加强团结，不断创新，随着时代的发展，党建带工建团建已经成为我党的政治责任，所以其需要不断的对“带”工建团建工作方法和途径进行不断的探索和创新，以此提升群团组织的创造力、战斗力和凝聚力，推动我国社会经济不断的发展。 关键词：党建;工建;团建

工会和共青团是我党政策、方针落实的主要推动力量，所以受到我党的高度重视和支持，随着时代的发展，我党在保持自身先进性的同时，将带工建团建作为其政治职责，不断推动其深化发展，对维护国家稳定，保持党的先进性等方面都具有积极的作用。 一、加强党建带工建团建工作方法分析 （一）建立党群工作例会制度

党群工作例会制度对规范工建团建工作，提升党组织、工人群体和团组织三者交流程度，强化工建、团建管理技能等方面都有重要的作用，党组织可利用党群工作例会将党和国家重要的方针政策、法律法规、阶段部署、会议精神等向基层群众组织传递，使其对相关活动的开展树立明确的方向，党组织和群众组织可利用党群例会实现工作方面的汇报和交流，进而实现相关各项工作的贯彻和落实。通过党群工作例会制度党建、廉政建设、精神文明建设、单位文明建设等工建团建工作可以高质量、高标准的完成，有力的推动了团建工建工作的发展。 （二）建立群团干部选拔配备和管理使用机制

抓班子，带队伍，配合群众确定高水平的组织负责人是党建带团建工建的主要途径，所以党组织要在对全体员工和共青团进行党的理论和基本知识教育的同时加大群团干部的培养力度，通过推干荐才机制的不断完善，充分挖掘群团基层组织内部人才，党组织要结合群团工作的实际需要积极落实群团干部选拔配备工作，在大胆应用能力突出的群团人才的同时，对其给予高度信任，积极为其创造自身建设的平台，使其在探索中不断积累经验，此方法是党建带工青组织队伍建设的有效方法[3]。

二、加强党建带工建团建工作途径分析

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