把工作做出色读后感

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把工作做出色读后感

一、树立执着精神，努力追求出色

书中列举了大量成功与不成功的事例，但无一例外，无论是马化腾的QQ网络世界还是美国标准石油公司的小职员阿基特勃，从根本上认可他们的，实质上就是他们对待工作的执着、专注和一定要将事情做出色的理念。

在日常工作中，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，不缺少好的管理规章制度，缺少的是对各项管理规章制度不折不扣地执行。反思我们的工作，总是存在这样那样不尽人意的地方，在挫折和失误面前，总是在寻找各种理由来推卸自己的责任，总是在简单的应付了事，总是在不断的变换借口对工作进行推、拖，实际上，这都是工作上的投机，都是做事不追求出色的体现。“一屋不扫，何以扫天下 ”，如果我们不仔细认真地做好我们身边的每一件小事，让追求出色成为你自身的习惯，那么假以时日，企业对你委以重任，派你去做大事，你能做好吗?你的习惯已经将答案明白无误的告诉领导了。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做到出色。“冰冻三尺，非一日之寒”;不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河”，要养成追求出色、做事到位的习惯，也并非一日学成，它是从日常生活、工作中一点一滴积累起来的，要从自身做起，甘于平淡，时刻保持警醒，在日

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常生活、工作中注重细节，把做好每一件小事都当成是对自己的一次考验和磨砺，努力把小事做出色，通过不断积累，不断提高自身素质，逐步培养并形成良好的习惯。 二、关注细节，注重基础，用心做事

现在企业都在讲求企业竞争力，决定企业竞争力高低的关键因素是什么，我认为，一个企业对细节的关注程度，以及它的基础工作水平会最终决定其市场竞争力。对于企业大多数人而言，我们都是普普通通的人，所从事的都是普普通通的岗位，每天所做得也都是普普通通的小事，因此对于我们的基本要求也就是认真做好我们手头的每一件小事，假如我们都能恪尽职守，认真做好我们各自的事情，那么企业的整体水平，综合实力就会得到提升，就会由量变演变为质变，就会形成强大的企业竞争力。

我们经常看到人家成功的辉煌，却很少去关注他们基础工作的用心。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，我们要坚持：花大力气做好小事情，把小事做出色。要想做好、做强，必须做出色才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致总体工作质量的滑坡。因此，接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做出色了，工作效率自然就提高了。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做

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