大病二次报销政策

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大病二次报销政策

报销标准

阴式分娩(包括怀孕时间等于或大于7个月死胎)每人次元(含产前检查费);剖腹产每人次元(含产前检查费)。

汕头生育保险产假待遇和生育津贴标准 报销条件

1、合乎计划生育政策生育的;

2、工作年限满一年以上或者在领取失业救济金期间生育的; 3、交费年限八十一年以上的。 报销材料

由用人单位核对《生育保险待遇申报表》一式三份，并附女职工《身份证》、《生育证》、《独生子女证》和剖腹产、多胞胎、死胎冯建梅医疗证明等证件。 办理流程

1、女职工胎儿后首次至生育保险定点医疗机构医疗检查时，应当随身携带社会保障卡、生育服务证或计生部门出示的核发清(原件和复印件);

2、生育保险定点医疗机构应严格核对和保存上述材料复印件、证明，并通过社会保障卡核查，对符合享受生育保险待遇条件的职工发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。

办理时限及地址 办理时限及费用：

办理时限：审查通过，即时办理 办理费用：不收费 缴费地点：

汕头各区县市的社会保障部门

按照新规，在职员工都应当出席生育保险，费用由用人单位按月交纳，职工个人不必交纳。以前规定，交费基数为“单位职工工资总额”，这次细化为“单位上月职工工资总额”。


生育医疗费用有：生育的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用;计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

生育津贴，以前就是以所属统筹规划地区上年度在岗职工月平均工资为基数，崭新规定以用人单位的上时年度职工月平均工资为基数。

具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 顺产女职工

((平均工资)30)98=.33元

职工享用生育津贴的假期天数，按以下规定排序： 女职工生育享受产假：顺产的，98天; 难产的，减少30天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天; 分娩年满4个月流产的，15天; 怀孕满4个月流产的，42天。 生育津贴余额必须给职工

按新规定，职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。新规定明确职工原工资标准为职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份计算。

《广东省职工生育保险规定》年1月1日起至颁布。规定明晰，交纳生育保险年满1年的职工可以由单位先退还生育津贴，职工生育津贴排序标准从“统筹规划地区上年度职工平均工资”改成以“本单位上年度平均工资”排序。 生育险费用单位缴

出席生育保险年满1年的职工生育或者颁布计划生育手术的，用人单位会在为职工总计交纳生育保险费八十12个月并向职工退还生育津贴后1年内，向统筹规划地区社会保险经办机构提出申请划拨生育津贴。 未足额支付罚两万

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