集团公司第四次党代会精神学习心得体会

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集团公司第四次党代会精神学习心得体会

集团公司第四次党代会精神学习心得体会 学习集团公司第四次党代会精神心得体会

中条山集团第四次党员代表大会上，**同志所作的题为《坚定信心

勇于改革 开放创新

为全面推进集团公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告，总结回顾了集团公司过去

五年工作的八大成就、八大启示、展望谋划今后五年的发展思路、奋斗目标、八大部署、

全面提升党建工作水平等重点内容，使我备受鼓舞，斗志倍增。 集团公司第四次党代会是在深入学习贯彻党的十九大精神，隆重纪念改革开放40周年，企业改革发展处于重要战略机遇期召开的一次具有里程碑意义的会议。大会提出了只

有坚持党的领导，才能保证企业发展舵正帆满、行稳致远；只有坚持改革创新，才能充分

激发活力、释放潜力、增强动力；只有坚持战略引领，才能推动企业持续发展；只有坚持

稳健经营，才能使企业抵御市场风险，趋利避害，健康发展；只有坚持底线思维，才能筑

牢企业发展根基，拓展企业发展空间；只有坚持实施人才强企战略，才能突破企业发展瓶颈，保证企业在复杂的市场竞争中立于不败之地；只有加强廉政文化建设，才能为企业发

展提供良好环境和精神动力；只有坚持共建共享，才能统一意志，凝聚力量，推动发展。

大会从国内、国际两个方面认真分析了企业所面临的形势。明确了用好国际国内两个

市场、两种资源，做好项目建设发展的加法、淘汰落后低端产能


的减法、上市股权融资的

乘法、信息化智能化降成本的除法，以加减乘除的发展思路为企业谋长远，为职工谋福祉

具体发展思路。确立了今后五年的奋斗目标，提出到2023年实现资产总额突破300亿元，工业增加值突破30亿元，职工年人均收入突破7万元。

大会从八个方面安排部署了今后五年的主要工作，分别为紧跟时代步伐，推进思想观

念大解放，用五大发展理念解放思想，推动实践；持续深化改革，激发企业发展动能，全

面落实全省国有企业改革八方面38项重点工作任务；推进项目建设，确保可持续发展，

高度重视项目建设的管控工作，坚持项目经理负责制，实施项目考核责任制，确保项目建

成一个、达标一个、盈利一个，不断提升企业可持续发展水平；加强企业管控，提升企业

管理水平，对标先进管理模式，加强企业内部资源整合，完善任期经营业绩目标和年度责

任制考核评价体系，推进企业管理现代化；实施创新驱动，加快动能转换，以科技创新为

引领，深入推进两化融合，提高劳动生产率；强化安全环保工作，打造绿色企业，实现本

质安全；突破人才瓶颈，创新人才工作体系，坚持党管人才原则，完善各类人才选拔使用

制度，人才结构体系建设，推进学习型企业建设，培养壮大一批符合要求的人才队伍，强

化正向激励，引导各类人才向急需技能岗位流动；加强精神文化建设，构建和谐中条，提

升精神文化品质，提高职工生活品质。

大会从五个方面对全面提升党建工作水平进行了强调，要强化政

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