关于建筑类国企党建带团建工作的几点思考

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于建筑类国企党建带团建工作的几点思考》，欢迎阅读！

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

关于建筑类国企党建带团建工作的几点思考

作者：徐志

来源：《新一代》2014年第04期

摘 要：党建带团建是党的建设的内在要求，也是团的建设和工作必须始终坚持的根本原则。建筑类国企点多、线长、流动、青年人数多的特点，决定了党建带团建工作必须根据行业特点巩固加强、创新发展。 关键词：建筑；国企党建；团建 一、党建带团建工作的重要性与挑战

我们党90多年来能够生生不息、长盛不衰，一个重要的原因就在非常重视共青团和青年的作用。共青团作为党的助手和后备军，不辱使命，团结和带领青年圆满完成了党在不同时期交给的各种历史任务。党建带团建是巩固党的执政基础、增强党组织活力、发挥团组织作用的重要途径和有效载体。

近几年，随着国家基础建设规模的不断加大，建筑类国企又迎来了新的春天。以笔者所在单位为例，前几年每年承揽几十亿的任务，2009年以后每年都是几百亿，企业经营规模的扩大和大标段、大兵团作战方式的改变，给建筑类国企共青团工作从体制机制、思想观念、方式方法等均带来了新的挑战。如何适应新形势，推动党建带团建向纵深发展，从而增强团组织的凝聚力和战斗力，是各级团组织必须面对的紧迫课题。 二、当前党建带团建工作中存在的一些问题

在企业发展过程中，绝大多数党组织能够高度重视团的工作，从组织领导、人员配备、经费投入、活动场地等方面，均给予了大力支持，有力推动了共青团和青年工作。但也有部分基层单位仍存在一些不足之处。

1.部分党组织书记对团组织“不甚了解”。有些党支部书记观念陈旧，共青团知识匮乏，认为只有成立党组织才能成立团组织；党组织可以直接任命团组织负责人；共青团只能干打打球、授授旗之类的活动；团组织只是一个部门，团组织可有可无等。

2.部分党组织对团组织“管而不管”。有的认为既然共青团是群众组织，就自己开展活动好了，党组织没有必要插手；有的认为只要给钱给时间给场地就算“党建带团建”了，没有从指导思想、工作原则、目标设置等方面给予具体策划和服务，导致一些团的活动实效性不够，有形式主义色彩。

本文来源：https://www.dy1993.cn/Rqm.html