为了进一步使公司走入正规化

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为了进一步使公司走入正规化、规范化，建立一个有素质的正规化企业特定制度如下：



一、考勤制度



1、上下班时间：8：10------12点 下午2：00-------6：30点（注：不准代签如发现罚款20元，包括代签人员同样罚款20元）。

2、不准迟到早退，迟到半小时以上者（包括半小时）当天按旷工计算、旷工一天者扣除三天工资，旷工三天以上者（包括三天）公司给予除名。

3、事假，病假每天扣除月工资总额的4%（注：月工资计算按30天计算）。

4、每人每月两天假期，当月有效，不可累计（注：休息时必须把自己的本职工作安排好，不影响正常工作，经部门经理同意后方可休息）。

5、请病假、事假条必须由本人填写病假、事假条经部门主管同意后方可休息。否则按旷工处理。

2006年6月11日






工地现场管理考核制度







一、 施工现场不准穿拖鞋、内裤、如因此产生后果自负。

二、 施工人员必须保持清洁，每天收工必须清扫工地一次，工具归位材料归

位。 三、

四、 施工现场不得抽烟如因此原因发生的事故，后果自负。

五、 施工现场应保证用电安全，应自备统一电盘和空气开关。各种设备要严

格按照操作法操作。如出现安全事故，由责任人负责。

六、 现场施工人员对待业主应恭敬礼貌，不得和业主发生口角冲突。业主提

出问题应汇报工程负责人解决。

七、 现场施工人员必须严格按照图纸施工，并对照图纸及现场准确性，如发

现问题应立即汇报施工管理人员解决。现场施人员必须按照施工工艺施工，不得擅自改动。

八、 现场施工人员不得在现场打架、斗殴、酗酒、闹事。如发现一次每人罚

款200元。（现金）

九、 完工后，做全面清理。

十、 现场施工人员必须完全服从施工管理人员的管理，不得违反。

十一、施工现场不准随地大小便，如发现一次罚款100元，（现金）。（注：小便可以到指定地点。）







2006年6月11日

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