车间管理方案

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车间管理制度

（试行）

1、 生产车间上班时间：上午7：00-11：00

下午12：00-17：00； 晚上：18：00-21：00

2、 上班时间车间内严禁聊天、喧哗、串岗、玩耍等，违者乐捐10元

/次；上班时间玩手机、打闹等，违者乐捐50元/次；上班时间睡觉乐捐100元/次。

3、 上班时间擅自离岗超过10分钟以内乐捐10元/次，10分钟以上按

旷工半天处理，特殊情况必须经过组长或者主管同意。

4、 不服从管理者乐捐50元/次；在车间顶撞上司者乐捐100元/次。 5、 无故旷工乐捐100元/次，无故旷工三天以上(含三天)算自动离职；

自动离职则不计算工资。因旷工导致停机按每台机器10元/小时处理。

6、 将做错、做坏的产品擅自乱扔、乱藏者乐捐200元/次。 7、 服饰整洁，严禁出现穿背心、超短裙；光脚、拖鞋等不雅形象或有

安全隐患的穿戴；特殊岗位的长发、手袖必须盘扎起来，违者乐捐10元/次。

8、 严禁在禁烟区吸烟，违者乐捐500元/次。

9、 严禁在生产车间吃东西，违者乐捐10元/次。（除因工作需要外） 10、 严禁酒后上岗，违者乐捐50元/次。（特殊情况或因工作应酬除外） 11、 车间上班员工必须提前5～10分钟到车间，违者可乐捐１０元／

次，是否处罚由车间主任和班组长确定。

12、 班组长以上干部每天晚上下班前应提前布置好第二天的生产任

务，准备好上线生产的物料，因安排计划不到位，耽误生产的，乐捐50元/次。

13、 车间主任或组长每天必须召集本车间员工开早会，总结昨日工作

情况，布置当日工作任务，时间应控制在15分钟内。






14、 车间生产日报表必须由车间主管在次日8:30分前上交生产中心办

公室，违者乐捐10元/次。

15、 员工必须按照主管人员的指示操作，不准乱摔、乱扔原材料、半

成品及成品等，违者乐捐50元/次。

16、 原材料没用完不允许更换新款(原材料有质量问题除外)，违者乐

捐20元/次。

17、 特殊岗位未经培训和主管部门同意，不能随意上岗，违者后果自

负。

18、 不能用物料、包装材料垫坐或者睡在物料及工作台上，违者乐捐

50元/次。

19、 未经允许开动、擅自操作机器或拆卸机器零件者，乐捐100元/次；

造成事故者，由责任人赔偿全部损失。

20、 损坏公物或者机器设备，当事人照价赔偿；恶意损坏公司财物或

机器设备者，双倍赔偿，并乐捐100元/次，情节严重者予以开除并视同无条件自动离职。

21、 严禁破坏或撕毁公布的管理制度、通知或通告等，违者乐捐50元

/次。

22、 会议或培训迟到、早退者乐捐10元/次，无故缺席者乐捐30元/

次。

23、 车间员工必须按5S要求清洁自己所在范围内的清洁卫生，所有的物

料应放置在指定区域，违者乐捐10元/次。

24、 物料和产品摆放混乱或将物料混入垃圾中者，乐捐50元/次。 25、 车间每天清理出来的废弃物料或垃圾须经主管部门检查后，方可放

到指定的区域，违者乐捐30元/次。

26、 车间员工请假，必须根据当天的生产任务以及请假程序逐级批准，

月请假不得超过二次，每个车间每天请假不得超过二人。（病假除外）

27、 试用期不合格员工或隐瞒其它因素员工，不符合车间岗位要求的，

主管部门要及时逐级提报给人力资源部给予调岗或解雇。 28、 违纪违规或不服从管理扰乱生产秩序者，要及时给予纠正并逐级

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