图书管理制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《图书管理制度》，欢迎阅读！

图书管理制度



1 读者须知

1.1 办理借书手续前，主动检查图书有无圈点批注，浸水污损，烂页破裂等现象，若有须要求在污损处加盖验章，否则，归还时应负赔偿责任。

1.2 故意损坏或盗窃书刊者，处以50元罚款或原书价2倍的罚款，举报者有奖。

1.3 公司内图书一律不得转借外人。

1.4 请自觉遵守图书管理的各项规定，如有违犯以上规定者，视情节予以处理。

2 图书借阅制度

为了最大限度的满足员工的学习工作需要，方便员工利用、管理和流通，特制定如下规则：

2.1 凡公司员工均可到经理办公室办理图书借阅手续。 2.2 凡公司员工所借阅图书只供本人使用，不得转借。 2.3 凡公司员工每次可借阅图书1本，借期20天，逾期未看完者，须办理续借手续。否则每超一天须交罚款5元/天，节假日顺延。 2.4 员工所借阅书籍为相关的专业书或专业参考书，借期2 个月，到期未看完者，须办理续借手续。

2.5 离职人员必须先清还图书，方可办理离职手续。

3 损坏图书赔偿规定

3.1 损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行


价格赔偿。孤本或绝版图书酌情按2倍罚款。对于违章的员工，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。经理办公室将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。

3.2 无论在任何情况下，员工损坏的书刊，经办理赔款后，一律归公司处理。

4 图书管理员职责

4.1 负责图书的卫生保洁工作。

4.2 负责员工借阅图书的工作，做好员工借阅图书的损坏修补和赔偿工作。

4.3 做好图书管理和新书的编目、上架、保护工作。 4.4 认真做好图书出借与归还工作。

4.5 负责借阅图书的催还以及借阅图书的损坏及丢失图书的赔偿工作。

5 本制度由经理办公室负责解释。 6 本制度自公布之日起施行。

本文来源：https://www.dy1993.cn/Qa2G.html