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公司道德行为规范
本道德行为规范提倡"走正道、行善事、知礼仪″,在公司内部
弘扬正道的人文风气,规范职业道德行为, 为所有人的行为提供指导与规范。
本规范阐述了作为一个职场人士基本道德要求,每位公司人应仔细阅演本规范, 在道徳标准与違纪守法的前提下开展工作。
公司明确以下方面的行为,并要求所有公司人,尤其是各级管理者以身作则、成为执行本规范的榜样。 1、言行举止
● 不搞小团体、山头主义,不拉帮结派。
● 任何情况下,禁止对同事进行语言或肢体上的漫骂、侮辱以及性骚扰。
● 未经公司授权,禁止擅自接受媒体采访。
● 不得隐瞒对公司造成重大损失或严重后果的违纪违规行为。
2、廉洁自律
● 禁止组织、参与同事间赌博等违法犯罪或违背社会公德行为。
● 禁止向下属员工索要礼品、红包、好处费、请客吃饭、提供娱
乐消费等行为。工作期间,任何出差人员不得要求下属公司或其它单位同事提供宴请、娱乐消费,,提倡清正廉洁的健康生活。
● 禁止以钱物、潜规则、请托办事等利益做诱因,提拔、选派、
晋升、奖励所管理人员或请托可触及人员。
● 禁止任何原因非法侵占公司财产。
● 禁止利用职务、关系之便向供应商及合作单位索要款待或好处,
接受礼品、金钱等利益。
3、诚实守信
● 禁止与其他用人单位、个人等建立兼职或全职劳动关系。
● 禁止提供虚假证明、虚假信息、单据、伪造或协助伪造考動记
录骗取各类带薪假期或代他人打卡行为 。
● 禁止利用公司资源或职务之便,兼营与公司相关业务或私自承
接业务,谋取个人私利,侵害公司权益。
● 禁止擅自修改合同重要条款,或篡改公司审批表、备忘录、确
认函等公司文件。
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