2022年上半年秘书个人工作总结

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2022年上半年秘书个人工作总结

细心整理了《XX年上半年秘书个人工作总

结》，望给大家带来关心!

转瞬间上半年度已过去，回顾过去的半年时

间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的

正确带领下，紧紧围围着集团公司提出的“科技

创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努

力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字

以及宣扬工作，上半年中虽然取得了一些成果，

但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集

团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯

工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几

点为自己对比差距反省所存在的问题：

一、工作上不乐观主动，缺乏肯定主观能动



性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不乐观主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家

在忙的团团转，而自己却常常无所事事。

二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我

要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团

公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到

规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要

赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都

是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润

浦的企业文化宣扬工作还有许多未做到位，没有

达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如

间或会发生不穿工作就上班。

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五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、 遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合


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格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣扬工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。

四、深化实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并乐观向集团《科讯简报》投稿，准时做好公司对内对外的宣扬报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人XX上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正!

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