2022年度党建工作述职述廉报告

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2022年度党建工作述职述廉报告

20xx年度党建工作述职述廉报告

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一、一年来的主要工作 在市委的正确领导下，我重点做了以下四个方面工作： 1.强化主业意识，力行党建工作第一责任。用心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研，为常委会研究全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建，及时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作，研究解决落实中的具体问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”，催促责任落实。自觉率先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点，每月至少一次下点指导，所联系的青林村成为美丽乡村示范点;6月23日带着常委班子成员集体到人民街社区报到，常常参与服务

第 1 页活动。 2.强化基础保障，力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套，5个乡镇建起了功能配套的政务中心;投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个;升级远程教育站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元，村级运转经费提高到村平我二

现在，我将20xx年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色和亮点 第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，仔细落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。 第二，仔细开展软弱松散村整顿工作。村作为全县34个软弱松散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视






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差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，仔细解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。 第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，仔细查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。仔细落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。 二、存在的主要问题和原因 一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平常抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平常在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要

第 2 页是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。 二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏仔细精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。 三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带着群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带着村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培育。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。 一要进一步强化

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