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团体凝聚力培训方案
《心灵有约》团体凝聚力培训方案 一、活动主题:团体凝聚力 二、团队性质:任务团队 三、活动目的:
1.让团队成员在小范围已经熟悉的前提下实现大范围的熟悉 2.增强成员团队感和归属感 3.培养团队文化意识和工作责任感。 四、活动次数:两次
五、参与人员:《心灵有约》全体人员、活动领导者和协助者 第一期(总时间:120 分钟) 六、人员分配:
1.总领导者 2 人:负责两次活动的总体领导
2.协助者若干人:协助总领导者活动的进行,现场秩序、记时、拍照、深 入小组。每个小组里面有 1~2 个协助者,在分组活动时进行讨论隐性引导。 七、所需物品:笔记本电脑一台、小音箱一对、小奖品 八、活动开展:
除第一个环节外每一个游戏开始前都由总领导者指导进行分组,每次分组 小组成员都是随机的,即不会有同一批人参加两个游戏,每一个小组必须有 一个协助者。最后一个环节小组中的领导者必须保证有人负责活动后的任 务,没有别人主动承担,就由协助者来。在活动后带领大家完成任务。 (一)熟悉环节(10 分钟,看人数)
目标:热场、让所有的人都熟悉起来,并且记住每一个人的名字 游戏:大步向前冲(奖励) 游戏前准备:通知每一个人带纸笔
导入:为了让我们大家相互熟悉,尽快进入状态,下面我们来做第一个游 戏。在接下来的 10 分钟里,请大家找到现场 5 个手机尾号与你的手机尾号相 同的号码,用笔记下姓名和号码。女生向一位男生要他女朋友的照片,男生 向一位女生要一个小首饰,在活动结束后向大家展示。并在活动结束后,大 声向大家介绍你新认识的 5 个人,喊出他们的家乡、班级和名字。在规定的 时间里,完成所有任务的人将会得到意外的惊喜(夸张了点,其实就是个小 奖品),越快越好。完成任务后举手报告。在整个游戏过程中,每个人必须独 立完成任务(电话号不能直接去抄收集好了的人的,每个照片和饰品只能用 一次)
总结:(3 分钟)(热场之类的话就不用说了,达到效果就好)在日常生活 中,我们觉得很尴尬的事情(问号码、姓名、男生跟女生借首饰、女生跟男 生要女朋友照片——苍天啊……),在这个情景中大家都很轻松而自然地完成 了,这说明,大家都是非常不错的——也告诉我们,很多事情那幺难做到的 哦,转换下方式就轻而易举了。更重要的是,通过这个游戏我们很快就打成 一片。刚才的游戏过程中,我们也可以看到,在一个团队中大家相互帮助, 就有利于大家共同完成自己的任务(举例)。而每一个人在这幺短的时间内可 以较为深入地知道 5 个甚至更多人的信息,这也告诉我们,即使在陌生的环 境,只要愿意,大家也可以很快融为一体。下面进入下一个游戏环节。在这 个环节中,我们需要把大家分成 8 人组,每一组要发挥团体的智慧和力量来 完成这个游戏。这个游戏是这样的…… (二)团队合作环节(30 分钟)
目的:通过游戏认识到团体合作的重要性、体验团体合作的快乐和智慧,
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