海南事业单位公共基础知识复习资料：宪法高频考点汇总

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海南事业单位公基法律常识资料：宪法高频考点

汇总

【导语】

通过近几年的统计，大部分海南事业单位招聘都是考的公共基础知识，因此，考事业单位就准备公共基础知识也已成为了广大考生所熟知的事。那么问题来了，很多考生都知道事业单位考公基，那公共基础知识到底考些什么内容呢？大部分人还是似懂非懂，似知非知。在此，海南中公教育特为大家准备了一系列的公共基础知识资料，首先我们得知道公共基础知识包含：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识，知识点是这么多，但不一定每个招考都考全部内容，具体的考试内容还要根据公告来定。今天，我们来学习海南事业单位考试公共基础知识-法律篇宪法高频考点！

【分值】

在事业单位公基考试中，法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。 【正文】

目前来看，法律常识部分的考核呈现考点集中、重者恒重、反复考查的特点。宪法是国家的根本大法，同样也是出题的重点。这部分内容，考生们在掌握宪法概念的同时，还要掌握宪法的修改的相关知识。具体来看，宪法是具有最高法律效力的国家根本法。它规定国家的根本制度和根本任务，保障公民基本权利，集中体现各种政治力量对比关系。分析如下：

一、宪法是法律，宪法是更高的法律，不能将宪法理解为各个部门法律的综合或集合体。 二、宪法是根本法，宪法是法律的法律。从三个角度反映：

①在内容上，宪法规定国家最根本、最重要的问题：如国家的性质、政权组织形式和结构形式、基本国策、公民的基本权利和义务、国家机构的组织及其职权等;

②在法律效力上，宪法的法律效力最高，普通法律与宪法不相抵触的原则; ③在制定和修改的程序上，宪法比其他法律更加严格。 三、在宪法修改程序方面涉及几个小知识点： ①修改主体：只能是全国人大;

②提案主体：全国人大常委会或1/5以上的全国人大代表; ③通过要求：全体人大代表的2/3以上的多数;


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④公布：我国不成文的惯例，宪法修正案由大会的主席团来颁布，而不是由国家主席颁布。

特别提示：1、根据我国宪法规定，全国人大制定的其他法律就以全国人大全体代表的过半数通过;全国人大常委会制定的法律就以常务委员会全体组成人员的过半数通过。考生需要对比区分记忆，不要搞混淆。

2、区分根本制度和根本政治制度。我国宪法规定的根本制度是指社会主义制度，根本政治制度是指人民代表大会制度。

3、其他法律由国家主席以主席令形式予以公布，这里要注意区分。同时联想到，行政法规的公布是由国务院总理以国务院令的形式予以公布，这里要一起对比区分记忆。

（更多是真题点击：海南事业单位考试真题） 【扩展】

事业单位公共基础知识重点

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。 10、其他知识：最新的时政知识。

事业单位公共基础知识题型

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