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江苏徐州中级科技管理类面试题
一、管理岗位经典面试题: 1、管理者应具备那些基本素质? 2、你最近读过那些管理类书籍? 3、如何面对下属员工集体辞职? 4、如何提升组织内部的士气? 5、你觉得该如何培养下属? 6、.上级派下任务后,你如何分工? 7、你怎样处理下属之间的矛盾?你 二、生产管理类岗位面试试题:
1、你以前的公司主要生产哪种产品?主要工序有哪些? 2、谈谈你对5S现场管理的看法。
3、对于一个生产企业来说,是质量更重要,还是速度更重要? 4、说说你最推崇的现场控制方法。
5、谈谈你在过去的工作中有效降低生产中废料的经历。 6、站在今天的立场,你如何看待“张瑞敏砸冰箱”事件? 三、经营管理类岗位面试试题:
1、你认为作为一名合格的管理者,应该具备的基本素质有哪些? 2、你认为本行业未来十年面临的最大难题是什么?你打算如何应 对?
3、你所在部门人员集体辞职,作为部门经理得你会怎么办?
4、你的下属没有按时完成任务,上司责备下来,你应该如何处理? 5、有人认为事必躬亲的管理这不一.定是好的管理者,你应该如何 处理?
6、你喜欢井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境? 是否遇到过困难?你是如何处理得? 四、其他管理类岗位面试试题:
1、讲一个你管理- -位表现较差的员工的经历,你是用什么办法 来激励那位员工提高工作效率的?
2、过去,你是怎样保证员工尊敬并信任你的? 3、请说说你在员工制定目标和实现目标时起的作用?
4、你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标 (也就是那些即富有挑战性,又具有可实现性、可衡量、可控制又 相互兼容的目标)
5、你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的? 6、你怎样确保目标的实现性和可行型?
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