先进经验传授不够整改措施先进性教育整改措施

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先进经验传授不够整改措施 先进性教育整改措

施

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署为接受组织和党员群众的评判和监督确保达到修正错误纠正缺点提高觉悟增强党性创新发展的目的制定本个人整改方案： 一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》按照与时俱进的要求对照自身党性分析材料按照边整改边完善逐步提高的整改要求针对个人存在的问题和不足不断修正错误纠正缺点学习先进取长补短真正达到提高觉悟增强党性履行职责以身作则创新发展的目的争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

1、对学习抓得不紧满足于一般化。自己认为平时学的可以满足于有一定的基础因而放松和忽视学习致使学习被动应付缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”的系统理论理解不深联系实际不够学习空对空解决实际问题少

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了存有想当然不在乎的思想用朴素的感情代替党性觉悟用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督想

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问题办事情依赖于服从分配完成了上级交办的任务在积极主动、创造性地工作强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手第一责任人的职责履行不好满足于工作有分工偏重于强调各负其责统揽全局负总责的意识不强有分工不具体布置多检查少落实责任不到位调度不及时督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体职能不到位基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好以会代训一竿子插到底特别是支部成员的积极性没有发挥出来少数人忙自我管理不够没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则进”;中心”的原则管理制度行为规范奖惩措施等都制定的非常明确但是在具体执行起来由于个人思想软弱有怕得罪人的思想怕处理不好部门关系怕得罪一大片有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入调查了解不够。平时工作偏重依赖分工个人深入大厅各窗口不够与同志们谈心交流少借口工作忙应酬多忽略了与同志们的及时沟通对同志们批评指责多关心照顾少特别是同志们在大厅里靠的时间长个人生活家庭困难较多对此有所忽视。



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