创建健康企业工作方案

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创建健康企业工作方案



为全面提升我单位职工健康意识，结合单位实际，现开展全民健康生活方式行动创建活动，具体方案如下。 一、创建目的

通过开展全民健康生活方式行动创建活动，倡导“健康一二一”行动(即“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”)，普及健康生活方式知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，提高居民健康水平。 二、具体目标

通过健康教育与健康促进活动,提高所有职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病知识知晓率,促进全员对健康的广泛支持,推动基本公共卫生服务,创造有利于健康的生活条件。 三、组织领导

为保障全民健康生活方式行动创建活动全面开展，各项措施落到实处，成立以 任组长， 任副组长的“全民健康生活方式示范单位”创建工作领导小组，成员由各部门经理、各课课长、生产班组长组成。领导小组下设创建工作办公室，办公室设在行政办公室，由 具体负责落实。 四、创建内容

(一)制度保障

1.有促进健康生活方式开展的相关制度，如:工间操制度，健身制度，控烟制度。

2.有促进健康生活方式开展的激励机制，如“健康达人”评选活动、表彰奖励等。

3.每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式


基本情况。

(二)环境设施建设

1.单位室内外环境整洁，设有专门的吸烟室。

2.有促进身体活动的场地及设施：如篮球场、乒乓球台。 3.设立固定宣传栏，张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持性工具和食物能量模型。

4.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。 (三)活动开展

1、根据公司自身情况，配备必要的医疗药品和药物，定期组织员工体检，每年一次。

2、按照公司职业健康安全要求，组织全员进行职业健康相关培训，开展自救互救、应急救援等活动。

3、由行政人事处组织传染病预防、防艾、科学用药等健康讲座。 4、开展员工体育运动等活动，提高员工身体素质，使员工健康素养水平不断提高。

5、积极参与创建活动，员工对健康促进企业的知晓率达80%以.上。

五、进度安排 (一)准备阶段

明确职责，进行相关人财物费用测算;掌握标准，收集基础资料;制定各专项工作方案(宣传、合理膳食、团体健身活动等专项方案)。

(二)实施阶段

按照创建要求，启动相关项目，对照考核标准，落实各项工作;领导小组开展督导工作，督促创建单位及时整改存在的问题。

六、保障措施

(一)提高认识，加强领导。创建办公室要切实做好统筹协调和工

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