最新-7年国税局党风廉政建设工作总结 精品

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7年国税局党风廉政建设工作总结

国税局二○○七年党风廉政建设工作总结今年以来，在区、市国税局的正确领导下，我局认真贯彻落实了区、市国税系统年度党风廉政建设工作会议精神，结合税收工作实际，认真落实“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”的精神，以党风廉政建设责任制的落实为龙头，注重执法监察、两权监督、党风廉政建设责任制和行风政风工作任务的落实，为税收工作任务的圆满完成提供了良好的政治纪律保证。

现将2019年党风廉政建设工作总结如下：一、采取多种形式传达贯彻区、市国税局党风廉政建设工作会议精神年初，区、市国税局党风廉政建设工作会议召开后，县局根据会议精神，结合实际，采取多种形式传达贯彻会议精神。 一是对2019年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，印发了通报，兑现了廉政责任制奖惩，为开好年度党风廉政建设工作会议做好了准备。 二是及时召开三个会议，传达贯彻区、市国税局党风廉政建设工作会议精神。 为认真落实会议精神，县局先后召开了局党组会、科所长会和全局干部参加的年度党风廉政建设工作会议，研究部署了2019年度党风廉政建设工作，下发了年度党风廉政建设工作安排。

各部门根据县局要求，结合部门实际，也分别制订了部门年度党风廉政建设工作计划，并采取积极措施认真抓好各项工作的落实。

三是层层签订了廉政责任书，增强了干部职工的廉政责任意识。

年初，局长和班子成员、班子成员和部门负责人分别签订了《党风廉政建设工作目标责任书》32份，部门负责人和干部签订了《廉洁自律承诺书》52份，局长和干部家属签订了《家庭保廉公约》69份，和纳税人签订了《税企廉政公约》350份，新的班子和中层干部调整后，局长又和14名新聘任的科所长签定了《聘任责任书》，明确了党风廉政建设工作任务，将任务量化细化并分解，责任到人，县局还将党风廉政建设工作列入岗位目标责任制进行考核，从制度上确保了责任制的落实，增强了干部职工的责任意识，形成了党组重视，一把手亲自抓，党组成员分头抓，部门具体抓落实的上下联动、齐抓党风廉政建设工作的良好局面。

四是认真落实廉政保证金制度。


为了认真贯彻落实自治区国税局关于实行廉政保证金制度的精神，结合实际对干部每月扣除廉政保证金的标准及时进行了调整整理上报，使廉政保证金的扣除标准和每个干部所承担的责任结合起来。

7月初，监察室还根据班子和中层干部的调整情况，及时将廉政保证金的增减数落实到位，增强了廉政保证金的约束力。 真正使廉政保证金的意义更加突出。

五是认真贯彻落实自治区纪委等五部委发布的“三条禁令”和自治区国税局机关工作人员“五项要求”，树立国税干部的良好形象。

一年来，我们把抓好“三条禁令”和“五项要求”的落实作为树立国税部门良好形象的主要内容，在强化教育的同时，采取走访了解等相应的措施认真抓了检查落实，取得了好的效果。

在业务培训上，继续实施135教育培训工程，干部学习业务知识的风气日益浓厚，业务素质有了进一步的提高，工作责任心不断增强。

二、坚持开展经常性的廉政教育，进一步增强了干部的廉政勤政意识县局把贯彻落实“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”作为加强党风廉政建设的一项重要工作，列入学习教育内容，有计划地组织干部学习了“实施纲要”，提高了干部对“实施纲要”重要性的认识。

在坚持开展经常性的廉政教育活动中，监察室每季度（全年4次）对廉政教育的主要内容进行安排，使各部门明确了季度廉政教育的内容和具体要求，县局每半年将落实的情况进行一次检查考核，以保证教育工作的落实。

各部门按照县局的统一规定的内容，利用每周政治学习时间，组织干部认真系统地学习了中纪委、区纪委会议精神和区、市国税局党风廉政建设工作会议精神，对干部进行经常性的廉政教育和职业道德教育。

在干部中“开展加强作风建设，促进廉洁从政主题教育活动”，学习了《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》、《税务干部职业教育读本》、《八荣八耻》以及在领导干部中倡导的八种风气。

特别是党的十七大胜利召开以后，县局监察室和人事教育科紧密配合，周密安排，及时传达会议精神，积极组织全体人员深刻学习领会胡总书记报告的精神实质，并根据有关内容组织讨论写出心得体会。

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