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2016年基层党建工作总结
一、制度管人,强化队伍建设。一是完善好各项制度。年初制订了《荆竹铺镇机关制度》、《荆竹铺镇村干部管理办法》修订完善了各项工作制度、考勤制度,加强干部作风督查和工作考核。根据市委对第一书记的职责要求,出台了《荆竹铺镇第一书记管理考核办法》。二是加强对第一书记的管理考核。具体做法:其一,高度重视。全镇9名第一书记(含**市委任命2位)一报到,镇党委就安排主要领导陪同到村,妥善安排好食宿,让其有到“家”的感觉。其二,为第一书记创业富村提供“绿色通道”,在项目安排、关系协调等方面提供大力支持。其三,利用优势,推动村级集体经济发展。第一书记都是各单位的优秀干部,具备一定的资源优势,也给我镇村级集体经济发展带来了机遇。如燕冲村第一书记伍先斌,到村任职后,积极盘活村集体资源,利用村原有经济场,采取土地入股的方式,引进资金种植青钱柳100亩,现已签约。九塘村第一书记胡军民到任后,利用九塘村濒临资江,几百亩集体沙洲闲置以及九九生态农庄,武冈十景之一的屈原渡的资源优势,集漂流、游泳、休闲、餐饮为一体的农家乐。现已而签约,前期资金到位。
二、典型示范,推进“两创建一建设”。今年我镇准备创建5个示范化党支部,建设23个标准化党支部。镇党委
召开了3次专题会议进行研究部署,制订了创建工作方案,并成立了由党委书记任组长的领导小组,下设指导组、阵地建设组、后勤保障等3个工作组,将工作任务进行了明确分解。具体做法:一是签订了《农村标准党支部建设和示范化党支部创建工作责任状》。规定创建任务纳入村级年终绩效考核,未达标支部的联点领导及驻村干部当年度不得评先评优。“七一”前要求全镇28个村达到标准化党支部验收标准。二是组织28个村的支部书记、村主任赴党建示范点三元村,卫生示范村九塘村参观学习。三是定期召开村书记会议,调度建设进程。四是由组织委员牵头,带领阵地建设组6名骨干全面调查摸底,对照创建标准找差距。五是由各党政领导组成的指导组深入下去,帮着出主意、想办法。截止目前,全镇28个村基本达到标准化党支部的建设标准。 三、推行“村级集中服务日”工作制,畅通服务群众最后一公里。为提高办事效率,提升服务质量,专门制作了《为民服务全程代理服务手册》1000册,内容包括10个涉农部门办事权限、办事流程、政策解答、办事承诺以及部门负责人联系方式等。让办事群众明白归哪个部门办理、办事政策,办事程序以及需要提供的哪些资料,也方便工作队员正确解答。经过近3个月的实施,效果很明显。急事马上办,其他事集中办公日等着你来办。避免了老百姓办事找不着人,村干部也有时间去处理其他事务。据不完全统计,村级集中服
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