创新培训方式

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创新培训方式

限制以及授课人员自身素质因素，要使培训取得理想的成效，还是有一定距离的。

三、方案制定

视频化培训方式应用

经过初步了解，决定先拍摄制作各工段主要岗位的安全操作视频。为此，分三步进行实

一、项目背景

施。

随着计算机等信息化技术的发展，培训开展方式方法日益多样化。目前，培训基本都是

1.文本撰写，了解各工段主要岗位生产实际操作情况后，协同各单位撰写拍摄文本，对

PPT讲课形式的，存在许多弊端：培训形式单一，讲课内容比较枯燥，授课人和培训员工的时

拍摄内容、镜头、位置等一一列举，并进行修改、定稿；

间受限制，培训员工听课注意力不集中，难以达到很好的培训效果等。

2.现场拍摄，文本确定后就开始进行现场拍摄；

利用现有的投影等设备，改变现在传统培训方式，采用把培训的内容拍成实际的操作视

3.后期制作，根据前期文本进行剪辑配音，最终形成成品。

频，然后用视频给员工进行培训，这样不仅可以达到原先的培训效果，并且使得培训变得更

根据以往情况，下半年交通事故是多发期，为此，收集网上一些flash交通安全宣传动

加生动、直观，员工在看完视频后，有问题还可以直接进行现场交流，增加员工培训的参与

画及现实照片，剪辑制作了一个交通安全宣传视频。

度，增强培训的互动性。

四、方案实施

二、现状分析

安全操作和交通安全宣传视频拍摄制作定稿后，就开始在相应工段进行现场播放培训。

由于受员工上下班时间限制等客观因素，一般的培训安排在员工上下班前后，导致培训

以下是开展培训的一些图片：

员工听课积极性不是很高，听课注意力也不集中；由于都是纯粹的PPT文字演示，即使授课

五、检查效果

人讲得多么精彩，也会觉得枯燥，因为基本都是理论或者文字的东西；再者，由于培训条件

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通过培训划分和采取视频培训后，减少了培训讲师的培训课时，改善了培训的时间和场

地限制；通过制定的培训课件，扩大了培训的传播媒介，充分利用宣传设施；视频化后，内

容由单一的文字变成了生动形象的画面，效果一下子凸显出来，使得员工能更加容易接受，

加深培训的印象；而且不受时间的限制，可以利用中午吃饭前后的时间等就可以实现原来需

要上班或者下班前后统一集中培训的方式。

六、项目总结

采用视频化培训方式后，改变了原来枯燥的培训内容和单一的培训方式，使培训变得更

加灵活，员工对培训内容也更加记忆深刻。



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