土木建筑工程顶岗实习工作总结

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土木建筑工程顶岗实习工作总结

为确保我院顶岗实习工作安全､稳定､扎实､有序地进行,根据“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作实施意见(试行)”(焦大字【】117号)和关于落实“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作实施意见(试行)”通知精神,我院成立顶岗实习办公室。代学灵担任顶岗实习了办公室主任,林海担任顶岗实习办公室副主任,崔秀琴担任专业教师,张波､侯成越､刘爱娟担任辅导员。在学校各级领导关心､支持下,我院圆满完成本学期顶岗实习工作,取得一定得成绩。现将我院本学期顶岗实习工作总结如下: 一､顶岗实习基本情况介绍

本学期,我院参加顶岗实习学生有06级建筑工程技术专业1､2班,06级建筑工程管理专业1､2班,06级城镇规划专业1､2班,06级建筑装饰工程技术1､2班,07级建筑工程技术专业(3+2)班,07级建筑工程管理专业(3+2)班共计10个班327名学生。其中06技术､06管理､06规划专业学生前五周进行顶岗实习,后十周进行毕业实习设计;06装饰､07技术(3+2)班､07管理(3+2)班学生进行十五周顶岗实习。

我院学生本学期实习单位有200多个,分布在不同地区。主要在建筑公司､监理公司､设计院､房地产开发公司､检测公司､造价咨询公司､招投标代理公司,装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室､辅导员以及各组指导老师采取电话､短信､飞信､qq､邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系､检查并指导,同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习情况表。

顶岗实习学生有27%被实习单位录用,顶岗实习使学生提前就业,顺利找到满意就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%,建筑工程管理专业就业率95%,城镇规划专业就业率95 %,装饰艺术设计专业就业率为96%。

我院顶岗实习实习工作流程是:各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习,每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发现问题,以书面形式上报院顶岗实习办公室,顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表,院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后,及时上报学校顶岗实习办公室。 二､顶岗实习具体做法 (一)完善顶岗实习规章制度

我院顶岗实习工作从xx年开始,至今已进行了5年,积累了一些经验。为确保我院顶岗实习工作顺利进行,对原有规章制度进行了补充完善。完善后规章制度主要有: ① 土木建筑工程学院顶岗实习实施细则;

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②顶岗实习办公室信息管理工作规程; ③土木建筑工程学院顶岗实习职责分工; ④实习实训安全制度;

⑤学院与实习指导老师签订目标责任书;学院与实习单位签订顶岗实习协议;学院与家长签订协议;指导教师与学生签订安全教育协议､安全协议;学生与实习单位签订实习协议;

⑥学生顶岗实习手册;

⑦建筑工程管理､建筑工程技术､城镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲 ⑧建筑工程管理､建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲; ⑨建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。 (二)所有参加顶岗实习学生必须买意外伤害保险

我院学生大部分在工程一线实习,危险性较大,要求所有参加顶岗实习学生必须购买意外伤害保险,入学时已购买了三年意外伤害保险学生,可以直接参加顶刚实习;入学时没有购买保险学生,必须购买一年意外伤害保险,否则,不得参加顶岗实习。 (三)实行“自愿报岗,岗前培训､顶岗培训､穿插讲座､定期汇报､校企共管”

顶岗实习以能力培养为主,知识传授为辅。结合学生就业意向,采用“分流制”培养方式,实行 “自愿报岗,岗前培训､顶岗培训､穿插讲座､定期汇报､校企共管”。

具体实施方案如下:(1)自愿报岗。每位学生根据今后就业意向填报志愿,确定实习岗位。所设置岗位有:建筑､结构设计;建筑施工;建筑监理;施工预算;建筑测量;材料检测;专业营销。(2)岗前培训。实习前,在校内进行为期两周设计､施工组织､施工预算､施工监理､建筑测量等岗前培训。(3)带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员身份参加实际工程施工和管理,并获取一定报酬。(4)穿插讲座。学生在实习结束,结合实习过程中接触到问题和工程进展情况,进行专题讲座。(5)定期汇报。要求学生每周都与指导教师､辅导员联系一次,并根据指导教师所掌握情况随机检查学生实习情况。(6)校企共管。学生在实习过程中,一方面由用人单位按照本单位职工进行管理,另一方面由指导教师对其实习过程进行全程指导和管理。

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