教师资格证幼儿园面试内容

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一、测试性质

面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试， 。笔试合格者，可参加面试。 二、测试目标

面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。 2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。 3.有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。 三、测试内容与要求 (一)职业认知

1.爱幼儿，尊重幼儿。

2.对幼教工作有热情、有责任心。 (二)心理素质

1.具有一定的情绪调控能力。 2.乐观开朗、有自信心， (三)仪表仪态

1.行为举止自然大方，有礼貌。 2.服饰得体，符合幼儿教师职业特点。 (四)交流沟通

1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的`感染力。 2.善于倾听、交流，有亲和力。 (五)思维品质

1.能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。 2.有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。 (六)了解幼儿


1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。 2.能通过观察来了解幼儿。 (七)技能技巧

1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2.具有一定的讲、弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。 (八)评价与反思

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。 四、测试方法

采取结构化面试和展示相结合的方法。通过技能展示(试讲)、回答问题、陈述(答辩)等方式进行。考生按照有关规定进行准备，准备时间20分钟，然后接受面试，面试时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

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