护理工作计划

2022-12-04 17:13:36   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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工作计划,护理


护理工作计划

一、护理管理

1.强化疫情工作,严格落实各项防控措施。

2.筹备5.12护士节系列庆祝活动,临床科室416日前完成各类奖项申报。 3. 41日、417日进行护理人员招聘考试

4. 召开3月护士长会议,分享6例典型不良事件,急诊科分享SBAR标准化沟通典型案例一例脑出

血脑室引流交班。 二、护理质量

1.院级护理质控小组每周对1-2个病区进行全面护理质量检查;对各重点部门进行常规检查;对身

份识别与沟通(张会礼)、责任制整体护理(王容良)、“三管”感染管理(彭红)专项检查。

2.完成护理病历的常规质控工作 三、人员培训

1.47日下午进行《国家护理质量数据平台敏感指标上报》培训,培训对象:全体护士长和敏感

指标数据收集员。

2.413日下午伤口小组培训,普外科宋尧主讲《失禁性皮炎与压力性损伤的鉴别》、《伤口敷

料的种类及作用(工作坊)》。

3.413日下午循证小组培训,内容:选题分享。

4.415日下午进行品管圈小组培训,ICU丁娟主讲《演讲技巧培训》;手术室刘伟男主讲《对策

实施与效果确认》;网络学习:品管圈成果汇报419日指导老师交叉现场督导。

5.4月静疗小组线上培训:护理研究423日下午省院夏琪护士长《疑难PICC置管及并发症处

理》、ICU陈凯《POWER PICC 置管流程》,5名小组成员(吴晓辰、童霞、魏敏、李霞、吕玉霞)进行静疗案例分享;血液科业务查房:《超导PICC置管》。 6.416日下午进行循证小组培训,护理部彭红主讲《文献评价及证据分级系统》。 7.413-16日线上学习复旦大学《循证护理的理论与实践》继续教育学习班。

8.419日下午老年小组培训,现场视频学习《老年冠心病患者的护理管理》,心内科护士长现

场答疑。

9.420日下午进行基地继教讲座,血液科黄文英主讲《造血干细胞移植的护理》,授课对象:

N2-N4护理人员。

10.421日下午护理信息化小组培训,小组进行文献分享;线下视频学习《临床与护理智能化的应用探索》《人工智能在护理工作中的应用》。

11.423下午进行疼痛小组培训,骨科郝红主讲《疼痛评估再认识》。

12.423-26日,护理科研小组成员、全院护士长线上参加中华护理学会主办的《2021年中国护理科研高峰论坛暨科研审稿能力提升研讨会》。

13.428日下午进行巴林特/心理护理小组培训:认知行为治疗。 14.428日下午血液科进行新业务新技术查房:造血干细胞移植。

15.4月进行科研“三基”网络培训,培训对象:主管护师及以上护理人员。 四、带教工作

1.2019级、2020级和五医院联合规培学员4月自学内容为:查对制度、分级护理制度、高热、心

脏骤停的识别与处理、急救药品尼可刹米注射液相关知识和心血管内科专科知识。 2.41日,五医院2019级联合规培学员3人轮转我院ICU

3.412日下午,在技能培训中心对2019级规培及五医院联合规培学员(共80人)进行结业技

考试操作项目集中示范。

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4.413日下午,进行全院培学员理论授课,ICU丁娟护士长主讲《呼吸机的使用及人工气道的管理》、呼吸科王立芬老师主讲《氧疗新进展》。 5.420日进行全院的小讲课比赛。

6.428日,2019级规培学员临床实践能力结业考核。

7.2019级、2020级规培学员4月技能操作考试项目为《物理降温》,请各科室完成培训和考核,

并将考试成绩在427日前报护理部。 五、市护理学会、质控中心工作 1.开展4月疫情防控月巡查。

2.推选2个案例参加由省护理质控中心举办的“2021年护理质量管理优秀案例”评选活动。 3.市护理质控中心筹备敏感指标应用案例比赛。 六、科研及学科建设工作

1、完成完成2218名护理管理者调研报告

2、完成《新入职护士SBAR标准化沟通培训课程设计应用》的结题。 3、完成《系统思考量表的汉化及信效度测定》报告

4、科室每月及时上报护理人员发表的论文、专利(护理部邱润梅),写入每月护理工作总结 5423-26日,护理科研小组成员、全院护士长现场参加《2021年中国护理科研高峰论坛暨科研审稿能力提升研讨会》腾讯会议培训。

64月进行科研“三基”网络培训,培训对象:主管护师及以上护理人员。 7、护理部xx协助ICU、手术室申报专科护士培训基地。



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