请示汇报制度范文三篇

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请示汇报制度范文三篇

凡有以下状况，必需准时向领导或有关部门请示报告：

1、严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需发动全院力气抢救时。

2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。

3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。 4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。

5、发生医疗事故或严峻医疗过失，损坏或丧失珍贵器材和珍贵药品及成批药品变质时。

6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。 7、工作人员因公出差、外出会诊、承受院外会诊时。 8、外宾、高干、闻名劳动榜样和名老中医住院时。 9、病员死亡需要进展尸体解剖时。 10．重大经济开支报批时。

11．参与院外进修学习、承受来院进修人员时。 12．工作人员有重大违法乱纪现象。 【篇2】请示汇报制度

第一条为实现机关工作的制度化、标准化，制定本制度。




其次条请示报告的内容：科室需要请示报告的问题；下属单位书面或直接口头到我局请示及询问的问题；我局需要向省局、市委、市政府等领导机关请示报告的问题。

第三条坚持逐级、对口向上请示的原则。办事人员在工作中遇有需要请示报告的问题，应随时向科长请示报告，科长在权限范围内不能处理的，准时向分管副局长请示报告，急办的事项如分管副局长不在时，可直接向局长请示报告，一般不越级请示报告。

第四条各科室向分管副局长请示报告的问题，由分管副局特长理，分管副局长在权限范围内不能处理的，由分管副局长送局长或局长办公会议定。遇有重大案件或问题，向局长汇报后，应准时向省局、市委、市政府等领导机关进展书面报告。

第五条局领导和科室负责人答复下级请示的原则：一是严格按有关政策和规定答复，答复意见要详细明确，不能模糊其词。二是准时答复。如一时难以答复的，先作初步解释，然后经统一思想后再做出答复。三是认为没必要或不予解决的问题，要急躁细致的做好解释工作，不上推下卸，敷衍塞责。

第六条根据我局公文处理实施细则，正确使用请示报告。 第七条办理向我局报送的请示、报告的程序及规定

（一）各单位报送我局的请示、报告等，必需有报送单位一把手签字，各职能科室方可受理。

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