“四强化”党建带团建促发展

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“四强化”党建带团建促发展

作者：谢丽红

来源：《企业文化》2018年第26期

一、背景

自贡输气作业区目前有员工178名，35岁以下员工80名，青年员工已成为作业区生产经营发展的生力军和主力军。自贡输气作业区党委围绕“平安输气”品牌建设，以“抓好党建带团建，抓好团建促党建，党团共建促发展”为目标，持续加强党建带团建，把党建带团建工作纳入党的建设总体工程之中，创新工作机制、落实工作措施、丰富活动内容，通过强化思想教育、强化组织建设、强化能力培养、强化工作实效，不断加强基层团组织的保障力、战斗力、凝聚力和影响力，形成了党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党的工作格局，使团建工作成为促进作业区各健康和谐发展的有力的“助推器”。 二、做法

（一）强化思想教育，提高政治素养

1.开展政治理论学习，引导青年高举旗帜坚定信念

一是强化团干思想教育。作业区党委每季度召开群团工作会，引导团干明确工作思路，提高政治鉴别力、政治敏锐性和驾驭复杂局势的能力，增强了基层团组织的战斗力和凝聚力。二是结合办公室、班组活动，坚持每月一期的理论政治学习。狠抓团员青年的政治理论和理想信念教育，引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观。 2.开展形势任务教育，引导青年勤勉敬业爱岗奉献

结合“弘扬优良传统 重塑良好形象”主题教育活动，利用宣传栏、内网主页、宣传橱窗、电脑桌面等多种形式，加强对青年员工“大庆精神”、“铁人精神”和“川油精神”等光荣传统教育，大力开展输气管理处工作会精神的宣传贯彻活动。开展个人语录、班组宣言征集活动，引导青年提高感恩企业、重视安全、融入团队、励志爱岗。 3.开展思想动态分析，引导青年明确方向和目标

通过下站交流、召开座谈会、建立团委QQ群、组织开展思想动态问卷调查等，及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，进一步找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。 （二）强化组织建设，夯实基础管理

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