中山大学图书馆合同工招聘方案

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《中山大学图书馆合同工招聘方案》，欢迎阅读！

附件二 中山大学图书馆合同工招聘方案

中山大学图书馆合同工招聘方案

单位名称：图书馆

岗位名称

岗位代码

岗位工作职责（具体工作内容）

岗位技术要求

岗位职务要求

1．南校区总馆（合同工工勤岗4人）

(1) 负责全馆24小时安全保卫轮值工作；

安全保卫岗 （4人）

LA03

(2) 全馆安全、消防巡视； (3) 处理馆内应急突发事件；

(4) 服从安排，完成领导交付的其他工作。

(1) 高中以上(含高中)学历； (2) 有强烈的工作责任感，身体健康。

合同工工勤岗

2．南校区经济与管理学科分馆（合同工事务岗2人）

(1) 分馆参考咨询与电子组的具体工作； (2) 读者上机流通管理；电子阅览室秩序管理；

(3) 图书分馆网络与系统的维护；所有电脑的管理与维护； (4) 光盘检索与数据库检索服务，读者咨询服务；

(1) 大专以上(含大专）学历； (2) 具备一定的相关工作经验；

(3) 能熟练操作电脑，熟悉各类办公软件的使用，熟

读者服务岗一 （1人）

LE01

(5) 协助维护图书分馆主页的各项功能； (6) 读者打印、复印、扫描服务等；

(7) 流通口及电子阅览室内日常卫生、防火、防盗责任管理； (8) 晚上和周末在书库或期刊流通口轮班；

(9) 日常搬运书刊、整理装订、排架等馆内机动安排； (10) 服从安排，完成领导交付的其他工作。

悉电脑软硬件的维护，熟悉图书分馆管理系统的维护，熟悉图书分馆各类数据库的使用，具备一定的图书馆专业知识，具备一定的外语能力； (4) 具有良好的敬业精神，具备良好的学习意愿与能

力；

(5) 具有良好的沟通能力与团队合作精神。

合同工事务岗

第 1 页


附件二 中山大学图书馆合同工招聘方案

(1) 分馆读者服务的各项具体工作及各项辅助工作； (2) 读者复印服务；

(1) 大专以上(含大专）学历；

(3) 协助书库和报刊库的管理，包括书刊的上架、整架、调架，(2) 具备一定的相关工作经验；

读者服务岗二 （1人）

LE02

以及装订整理等； (3) 能熟练操作电脑，熟悉各类办公软件的使用，熟(4) 读者咨询服务； 悉图书分馆管理系统的使用，熟悉图书分馆各类(5) 晚上和周末在书库和报刊库流通口轮班； 数据库的使用，具备一定的图书分馆专业知识，(6) 图书和期刊加工的辅助工作（包括贴标签、条码、磁条等）； 具备一定的外语能力； (7) 流通口及日常卫生、防火、防盗责任管理等； (4) 具有良好的敬业精神，具备良好的学习意愿与能(8) 图书分馆的各项辅助工作，包括录入工作文档、取报刊等； 力； (9) 馆内机动安排； (5) 具有良好的沟通能力与团队合作精神。 (10) 服从安排，完成领导交付的其他工作。

合同工事务岗

3．东校区基础图书馆（合同工事务岗4人）

(1) 负责普通流通事务；

(2) 负责校区互借、馆际互借事务；

(1) 大专以上（含大专）学历； (2) 了解图书馆流通业务； (3) 具有一定的计算机操作能力； (4) 良好的沟通能力和团队精神。

流通阅览服务岗三 （4人 ）

LD01

(3) 协助各类流通数据的统计事务； (4) 负责书刊报的加工工作； (5) 参与晚班和节假日值班；

(6) 服从安排，完成领导交办的其他工作。

合同工事务岗



合同工事务岗6人，合同工工勤岗4人。共10人。

第 2 页

本文来源：https://www.dy1993.cn/NZb4.html