运营服务方案

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产业园将于18年6月份开始正式运营，我们准备以下几个方面开展工作。

（一）组织保障为保障产业园运营公司能够顺利的开展各项工作，产业园运营公司拟设立综合事务部2人（负责行政、运营、物业对接等管理工作）、招商部1人（负责招商、策划、合同等管理工作）、财务部1人（负责会计、账目、报税等管理工作），共计4人。

（二）积极推进产业园运营公司的人力资源服务中心业务 1、咨询业务

人才战略规划、各项指数研究、高端人才论坛策划等。 2、人力资源外包

包含人事外包、薪酬外包、岗位外包、福利外包等。 3、招聘外包

包含猎头服务、网络招聘、校园招聘等。 4、人才评测

企业各层级人员的素质测评、公务员素质测评。 5、企业培训


企业高管及中层的管理培训。 6、高端人才论坛

承接省、市、区相关部门举办的各类与人才有关的大型活动。 （三）企业服务 1、技术服务

定期召开人力资源服务产品研讨会，邀请专家、学者、企业高管等讲学，加快新知识、新技术在人力资源服务领域转化与应用，优化产品结构。

2、申报服务

代办入驻企业的工商、税务、金融、保险、通信等各类综合业务；帮助创新创业的企业申报高新企业、研发中心、专利示范企业等；帮助企业申报各类科技、人才计划项目、争取国家、省、市创新基金、种子基金、信息服务业等专项资金；帮助企业开展产学研合作、组织各类鉴定和认证；建立企业QQ群、联谊会，定期举办论坛和交流，整合园区上下游企业资源，完善产业链。

3、金融服务：

为入驻企业提供解决融资难问题的一条龙服务。

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