关于进一步加强日常纪律作风建设的措施

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于进一步加强日常纪律作风建设的措施》，欢迎阅读！

关于进一步加强日常纪律作风建设的措施

根据《近期日常纪律作风视频检查情况的通报》，以及党委巡视组指出的需要立行立改的问题，XX要提高站位，举一反三，对照问题找差距，时刻崩紧日常纪律作风这根弦，进一步整固日常纪律作风养成。

一、 加强学习教育。各科室要迅速将《近期日常纪律作风视频检查情况的通报》，以及巡视组移交立行立改问题核实整改情况通报内容传达到每名干部职工，认真组织集中观看内务规范示范片和学习《内务规范》《考勤管理办法（试行）》《职工休假管理办法（试行）》并对照检查，从细小处入手，从细微处着力，确保内务规范和考勤休假纪律要求入脑入心，教育引导干部职工引以为鉴、自觉遵守内务规范和纪律要求。

二、 全面开展自查。各科室要按照10月15日推进近期重点工作视频会要求和10月20日配合巡视工作情况汇报会的要求，牢固树立“窗口无小事”意识，扎实开展作风建设和内务规范的全面自查，特别是上下班工作纪律、窗口作风规范、请销假执行等，举一反三深入查找存在的问题，以高标准、严要求加强日常纪律作风建设。

三、 树立正面典型。通过视频监控、现场巡查、月督查检查等方式，从办公秩序、环境卫生、着装仪容和精神状


态等方面评比出日常纪律作风较好的科室为“内务规范之星”，并在支部量化考核中加分。

四、 建立“日报送”机制。视频监控专项辅助小组要每日上报当日工作情况，上报内容包括但不限于以下内容：1、当日视频监控是否全部正常连接。2、是否能正常查看回放。3、是否发现日常作风方面的问题。4、是否发现执法风险方面的问题。5、是否通过视频监控处置相关异常问题。每月将本月视频监控自查情况建立台账，不定时对台帐进行抽查。

五、 加强现场巡查。人事政工科将重点巡查视频监控死角等区域，以及倒班时间段、中午就餐时间、上下班时间等重点时间段，对发现的问题及时通报科长。针对每周巡查发现的问题及时回头看，确保日常作风问题立行立改。

六、 强化日常管理。要强化落实“日打卡、周督察、月训练、季评比”常态化管理措施，坚决整治违反考勤纪律、违反会议纪律、内务不规范等突出问题。加强因私出国（境）护照管理，开展因私出国（境）护照检查“回头看”，各科室将检查情况报XX科。切实将纪律作风立起来、树起来、硬起来。

七、 厘清科室责任。各科室要建立日常纪律作风内控机制，对科室内部日常纪律作风负主体责任。XX科负监督责任，负责巡查各综合科室和业务现场日常纪律作风情况。

本文来源：https://www.dy1993.cn/NO3G.html