对员工违反公司规章制度的处理通报

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《对员工违反公司规章制度的处理通报》，欢迎阅读！





XXXXXX管理有限公司文件

XXXXX字【201 】 号 签发人：



对员工违反公司规章制度的处理通报



公司及所属各部门：

为强化公司的内部管理，严格执行公司的各项规章制度。对以下员工违规情况做出如下通报： 一、 主要问题：

1、201 年 月 日XXX无故旷工，……

2、201 年 月 日XX工作不认真，未严格按操作规程去做，造成 件加工物品出现严重质量问题，……

3、201 年 月 日XXX利用工作之便，向客户索取 给公司造成不良的影响，…… 二、 处理决定：

1、 对XXX无故旷工，给予严重警告。并免除当月奖金。 2、 对XX进行批评教育，同时根据造成质量问题的情况进行

扣款及罚款。……

3、 对XXX的行为要求写出书面检查，将索取如数退还客户。

并扣除当月奖金。……

1 / 2


希望员工自觉认真履行公司的各项规章制度，各级主管领导要起带头作用。把公司的经营管理工作搞上去，不断完善公司的规范化管理。



2 / 2



XXXXXX管理有限公司

年 月 日

本文来源：https://www.dy1993.cn/Mtl4.html