【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《中国“互联网+大学生创新创业大赛评审规则》，欢迎阅读！
“互联网”大学生创新创业大赛评审规则
一、创意组项目评审要点
评审要点
评审内容
突出原始创意的价值,不鼓励模仿。强调利用互联网技术、方法
创新性 和思维在销售、研发、生产、物流、信息、人力、管理等方面
寻求突破和创新.鼓励项目与高校科技成果转移转化相结合。 考察管理团队**成员的教育和工作背景、价值观念、擅长领域,成员的分工和业务互补情况；的组织构架、人员配置安排是否
团队情况 科学;创业顾问，主要人和持股情况；战略合作企业及其与本项
目的关系,团队是否具有实现这种突破的具体方案和可能的**基础.
在商业模式方面,强调设计的完整性与可行性，完整地描述商业模式，评测其盈利能力推导过程的合理性。在机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产品或服务设计、及人员需求、
商业性
现行法律法规限制等方面具有可行性。在方面,考察行业程度，项目市场、技术等调查工作是否一手资料,不鼓励文献调查,强调田野调查和实际操作检验。
带动就业综合考察项目战略和规模扩张策略的合理性和可行性，预判项前景 目可能带动就业的能力。
分值 40
30
25
5
二、初创组、成长组项目评审要点
评审要点
评审内容
在经营绩效方面,重点考察项目存续时间、项目的营业收入、税收上缴、持续盈利能力、市场份额等情况；以及结合项目特点制定合适的市场营销策略，带来良性的业务利润、总资产收益、净资产收益、销售收入增长、与产出比等情况。在成长性方面，重点考察项目目标市场容量大小及可扩展性以及该项目是否有合适的
商业性
计划和可能性(包括人力**、、技术等方面)支持其未来５年的高速成长.在商业模式方面，强调项目设计的完整性与可行性,并给出完整的商业模式描述,以及在机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产品或服务设计、及人员需求、现行法律法规限制等方面需具有可行性.在融资方面,强调融资需求及使用规划。
主要考察管理团队**成员有关的教育和工作背景、价值观念、擅长领域，成员的分工和业务互补情况；的组织构架、人员配置以
团队情况
及领导层成员；创业顾问,主要人和持股情况；战略合作企业及其与本项目的关系。
突出原始创意的价值,不鼓励模仿。强调利用互联网技术、方法、
创新性 思维在销售、研发、生产、物流、信息、人力、管理等方面寻求
突破和创新。鼓励项目与高校科技成果转移转化相结合。
带动就业考察项目增加就业份额,战略和扩张的策略合理性，上下链的密切情况 程度和带动效率、其他效益。
分值
４0
３0
２０ 10
三、就业型创业项目评审要点
评审要点 项目团队
得分形式 加总得分
评审内容
团队成员互补与协调性 组织结构设置合理性 股权结构设置合理性 生存性和盈利能力 可行性和完整性 可复制性 岗位创新 技能创新 技术创新 协同创新 模式创新
与当地经济紧密结合，促进区域经济转型升级
带动就业人数
分值 ２0
商业性 加总得分 单项得分(满足任一单项得满分） 加总得分
20
创新性 20
带动就业
４0
评审要点 项目团队
“青年筑梦之旅＂赛道评审规则(试用)
评审内容
考察项目团队成员的基本素质和业务能力；奉献意愿和价值观；教育背景与相关工作活动经验；团队或组织架构与分工协作的合理性；团队权益结构或股权的合理性.
考察项目对精准扶贫脱贫和乡村振兴的贡献度.项目对农村组织和农民增收、地方结构优化的促进效果；或者对当地就业、教育、医疗、环境保护与生态建设等方面的促进效果。
考察项目的技术创新程度和对创的引入与应用(鼓励高校科研成果转化）；或者项目在生产、服务、营销等商业模式要素上的创新程度；或者项目组织与**整合模式的创新程度.
考察项目的持续生存能力和推X性。项目的存续时间、自造血能力、市场份额等,业务成长的计划和可能性（包括人力**、、技术等方面支持其未来持续稳健增长）;或者在精准扶贫和乡村振兴方面的模式具有推X性.
项目必须参加“青年筑梦之旅”活动。
分值 30
实效性 ３0
创新性 20
可持续性 必要条件
20
本文来源：https://www.dy1993.cn/Msxx.html
下载此文档
文档下载
2022-10-13
