工作经验分享(敢于执行,勤于思考)

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大家好我叫XXX，来自XX部，是今年X月份加入公司的，担任的是XX，非常荣幸可以加入XX大家庭。我大学读的是XX专业，跟现在所做的工作还算是对口的。我的兴趣爱好比较多一些，看书、听歌、摄影、游泳、轮滑我都挺喜欢的，平时也喜欢搜罗城市里、小巷里的有特色的一些小店，也希望在这里结识到志同道合的朋友。

如果要问我是什么性格，我认为一个人的性格应该是多重的，在工作中，更多的应该表现为成熟、严谨， 在生活中则是活泼爱闹的一面.

来到XX，成长和进步是我最大的感受，在公司领导和同事的帮助下，我可以感觉到自己一点一滴的进步。但是成长是一个不可量化的词，它是一个循序渐进的过程，我在工作中的所想所悟主要有以下三点感悟： 好心态决定好未来

在XX部，事情会相对比较琐碎，也会来得比较急。刚开始上手的时候会有些手无足措，后来就开始向各位同事请教学习，与其说学习，不如说模仿，但是我认为，在模仿中成长是非常适用于我们新人的。刚开始观察和模仿的是一些浅层行为，比如工作的一般流程，再后来就是工作方法，例如是在沟通这件事上，刚开始学的是这件事应该跟哪个部门沟通，后来更多地是思考这件事跟谁去沟通能得到更满意的答复，采用怎样的沟通方式会更高效率，这就是不同层次的




学习。而这些我认为最重要的是心态，对于新人阶段来说，我认为学习心态是最重要的，要做一个“有心人”，用心想事、用心谋事、用心干事。

这个故事强调的就是心态，在接到一项工作时如果只是被动地去完成，那进步的只是对某项工作的熟悉程度，我们需要掌握的是工作的规律性，那才是提高我们的工作能力和效率的法宝。

细节决定成败

在加入公司，担任了XX岗之后才深刻体会到细节的重要性，对于XX岗经常要接触到数字，如果因为笔误多了一个0，由“千万”变成“亿”，就会成为一个笑话。是否注重细节体现了一点，就是是否对自身要求严格。在XX工作的期间，我也发现了一个现象，那就是领导们无论是对自己还是对下属都特别严格，尤其在细节上，就比如被领导发现了一个错别字，自己没发现，领导发现了，其实差距不仅仅只是一个低级错误，它映射的是自己在把握工作质量上等许多方面的问题。

另外感受比较深刻的是细节的把关上，比如需要向XX报送一些数据，在渠道反馈之后，或许很多人，包括我自己就会按照别人反馈的信息直接上报，但其实，仔细观察后，可能会发现别人提供的数据存在一些问题，而自己没有关注

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