“严明纪律作风,严格内部管理,依法规范执法”整顿活动工作报告严明纪律作风

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《“严明纪律作风,严格内部管理,依法规范执法”整顿活动工作报告严明纪律作风》，欢迎阅读！



《“严明纪律作风,严格内部管理,依法规范执法”整顿活动工

作报告|严明纪律作风》



摘要：、始终坚持从严治警方针健全和完善有关规制特别是队伍建设方面将进步加对干警管理狠抓干警思想建设刻关干警“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”等，狠抓干警队伍身份识教育根据行业性质、身份职责、工作纪律、岗位要及影响力把干警身份识教育纳入队伍建设首要工作常抓不懈入脑入心使干警明白“己是什么身份应该遵守什么必须做到什么”，要全体干警严格遵守执行“九不准”、“六条禁令”、“六律”各项规定坚杜绝徇私枉法、不依法依办事刹住照顾关系、走门、讲人情不正风落实“三坚杜绝”环节上坚杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯现象切实保障罪犯合法权益有效遏制和消除各种不明执法现象规执法行

“严明纪律作风 严格部管理 依法规执法”整顿活动工作报告 切实贯彻落实《严明纪律作风 严格部管理 依法规执法整顿工作二阶段工作重安排》件精神提出各项要我监区党支部组织监区全体民警集学习、讨论统认识活动重要性和必要性前提下认真对照5问题进行检形成了人材并召开执法环节上存问题专题公布会议进行我和公布监区全体干警进行助和领导进行评梳理出我监区执法环节上存以下几问题具体有 、支部日常对干警管理不到位对干警思想教育抓力不平只重视对干警工作能力考核而松懈了对干警思想教育；没有很地强调纪律性、组织性、局观念、明执法等

、平对干警法律法规和规制学习存学习而学习没有把学习精神切实落实到实际工作生活 3、干警管理方面要不是很严格没有完全依照规制执行 、别民警执法识不强管理罪犯程存不敢管、不愿管现象

5、罪犯管理方面存别民警工作方法简单、态粗暴、蛮横、有出现急躁、训人或不明言行现象 6、罪犯日常管理别干警思想上存麻痹细节性问题抓不准 别谈话流形式不能及掌握罪犯生活和思想动态

7、对常违规违纪罪犯进行处理程存有以管代教、以关代教、以罚代教思想

8、对罪犯直接管理工作虽然得到了加强但工作不够细有落实不到位地方如对罪犯食宿、就寝等管理上还疏管理

9、队伍建设方面部分干警存责任感不强拖拉散漫现象对工作拈轻怕重只得、不得硬

.




阶段集学习基础上对照专项整改重我监区深入了执法工作存问题针对问题认真讨论并结合监区工作实际提出了整改措施

具体是、支部班子也将以身作则从严要身起到模带头作用严格遵守有关规定严格执行干部纪律条列强化对干警队伍管理重要性和必要性认识进步加强对干警队伍组织领导

、始终坚持从严治警方针健全和完善有关规制特别是队伍建设方面将进步加对干警管理狠抓干警思想建设刻关干警“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”等

3、狠抓干警队伍身份识教育根据行业性质、身份职责、工作纪律、岗位要及影响力把干警身份识教育纳入队伍建设首要工作常抓不懈入脑入心使干警明白“己是什么身份应该遵守什么必须做到什么”

、不仅要继续加强对干警法律法规和有关规制学习更要贯彻落实到日常工作和生活不定期地堆干警进行谈心活动、诫勉谈话、日常行考核等 5、规执法行

要全体干警严格遵守执行“九不准”、“六条禁令”、“六律”各项规定坚杜绝徇私枉法、不依法依办事刹住照顾关系、走门、讲人情不正风落实“三坚杜绝”环节上坚杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯现象切实保障罪犯合法权益有效遏制和消除各种不明执法现象规执法行 6、切实加强部管理工作

不仅健全和完善各项部管理规制更要把各项规定真正落实到实际工作 特别是罪犯劳动、学习、生活三现场管理工作更要做细做到位绝对不能疏忽 严格落实对罪犯日常管理落实直接管理制多检、多讲评、奖勤罚劣

7、严格落实岗位责任制和岗位划分对监区民警进行严格日考核、月评比及通报、督促检和纠正工作存问题

8、继续全面推行狱公开制将罪犯权利、义和监狱有关执法活动向罪犯及其属公开

使监区执法行置执法监督机关、上级机关、罪犯及其亲属和社会监督下增进执法透明使监狱执法活动真正成“阳光工程”

.

本文来源：https://www.dy1993.cn/MkkG.html