“党建+”引领工作上台阶

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“党建+”引领工作上台阶

作者：徐鹏

来源：《现代企业》2018年第08期

近年来，中国人民银行海东市中心支行（简称海东中支）以落实全面从严治党和推进基层人民银行党的建设为目标，实践运用“党建+”模式，积极创新党建工作机制，以党建带思想建设、带业务工作、强内部管理，走出了一条党建工作与中心工作、业务工作有机融合，从而全面提升党建工作科学化水平的新路子，引领全行各项工作走上新台阶。 一、“党建+文明单位创建”，深化创建重实效

中支坚持“重在建设、重视创建过程、注重创建实效”的原则，以“抓班子、带队伍、促业务、严管理”为重点，推动党建与文明单位创建齐头并进。一是通过狠抓理论武装、加强民主管理、强化作风建设、推进党风廉政建设，打造坚强有力的领导班子；二是通过深入推进干部职工思想政治建设和学习型队伍建设，扎实推进基层党建工作相结合，锻造党建和业务素质双硬的干部队伍；三是通过推进基层民主管理、严格工作纪律和规范、强化综合治理等措施规范内部管理、提升对外履职形象，构建管理规范、履职高效的工作机制；四是通过建立“文化长廊”，打造“楼道文化”，开辟“文明单位建设”专栏等多种形式，广泛开展文明创建活动。通过丰富干部职工业余文化生活，开展扶弱帮困、岗位成才、树典型学榜样、创先争优等主题实践活动，深入推进基层央行文化建设。文明创建带文化建设构筑贴近思想抓创建、凝聚发展正能量的文明单位创建大环境；五是通过“加强文明监督、提升文明素养”“强化工作总结提炼，大力宣传创建工作成效”两条腿同步迈进，巩固创建成果、提升美誉度。 二、“党建+两学一做”，深学实做学用结合

中支通过“专题培训、现场教学、联建联学、以创促做”等手段，抓实两学一做常态化制度化。一是专题培训、固基础。按照统一规范原则，认真落实“三会一课”等制度，积极开展党务工作者培训班，邀请市委党校教授上推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课。举办基层党建工作业务培训班，围绕规范党费收缴、使用、管理，党组织和党员基本信息采集、党员发展和管理等内容进行了业务辅导，并就解决基层党建工作中遇到的实际问题开展了充分讨论和交流；二是现场教学、提党性。依托青海省循化县查汗都斯乡红光村西路红军革命旧址，开展“重温入党誓词、永葆党员本色”“红色教育强党建”等主题教育活动。参观纪念馆、红军小学，聆听讲解，观览图片、实物展，体验革命情怀，使党员干部接受了思想上的洗礼，锤炼提升了党性；三是联学共建，补短板。与西宁中支部分处室党支部联合开展“两学一做、重拾信心”主题联学活动，就如何以党建带业务，业务促党建开展深入座谈，实现查不足、补短板，支部联学共建促发展。深入扶贫村开展联学共建，与贫困村党支部签订“党建工作定点帮扶承诺书”，同时就扶贫攻坚中遇到的困难和问题进行深入交流讨论，共商扶贫措施共谋脱贫大计；四是以创带做、树榜样。以争当“五带头”优秀共产党员为目标，开展“我是党员我带头”和“佩戴党徽亮身份、服务群众亮承诺、履职尽责亮业绩”的“三亮”活动，通过树榜样、学典型、

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