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封面-1张 原创性声明-1张 著作权使用声明-1张 中文摘要-1张 英文摘要-1张 中文目录-2至3张 英文目录-2至3张 第一章 绪论
第一节 选题背景 1-2张 第二节 研究意义 1张
第三节 论文研究内容与方法 2张
第二章 理论综述
第一节 绪论
第二节 基本概念和理论要点
(描述理论一定要权威而且准确,这个部分也是答辩老师最爱交流的地方,这是他们最擅长的地方。后续论文有涉及的理论才需要阐述。) 第三章 现状与问题分析
第一节 公司背景 第二节 现状分析 第三节 问题提出 第四节 问题成因分析 第五节 小结
(第一到第三章 可以尽量多写。凑字数的好地方。) 第四章 改善方案设计与实施
精选
第一节 改善方案的设计思路 第二节 改善方案的设计 第三节 实施
(最考验理论运用于实际的功力,应该是答辩老师重点提问的地方。解决思路越具体越量化,数据表格一起上,更真实。) 第五章 改善效果分析
第一节 A指标 第二节 B指标 第三节 C指标 第四节 D指标 第五节 小结
(可以是实际的实施效果。应该也可以自己编,不过注意逻辑性,不要夸大。要不估计会被问蒙掉,最好是效果还不错,不过还需要进一步加强。一个理论直接搞定企业一个大问题的情况,在实际的公司中应该不多见。) 第六章 结论与展望
第一节 研究结论
(把前面的重新在换种简要的抄一遍,然后强调学到的理论太牛了,真能解决实际问题。)
第二节 展望
(给公司鼓鼓劲,吹吹牛,强调要不断学习先进的管理理论并付诸实践,相信学校的这些理论一定能把公司带到一个全新的高度。) 附录 1-2页 参考文献 1页 致谢
精选
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