河南省劳动和社会保障厅、河南省建设厅、河南省公安厅等关于贯彻

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河南省劳动和社会保障厅、河南省建设厅、河南省公安厅等关于贯彻劳动和社会保障部建设部公安部中华全国总工会劳社部函(2006)202号文件开展农民工工资支付情况专项检查活

动的通知

【法规类别】减轻农民负担 【发文字号】豫劳社明电[2006]5号

【发布部门】河南省劳动和社会保障厅河南省建设厅河南省公安厅 【发布日期】2006.10.28 【实施日期】2006.10.28 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

河南省劳动和社会保障厅、河南省建设厅、河南省公安厅、河南省总工会关于贯彻劳动和社会保障部建设部公安部中华全国总工会劳社部函〔2006〕202号文件开展农民工工资

支付情况专项检查活动的通知

（豫劳社明电〔2006〕5号 2006年10月28日）



各省辖市劳动和社会保障局、建设委员会（局）、公安局、总工会：

为认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见 》（国发〔2006〕5号）和《河南省进城务工人员权益保护办法》（省政府令93号）、《河南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见 》（豫政〔2006〕23号）以及省农民工工作联席会议关于落实 1 / 3










农民工十件实事精神，认真解决拖欠农民工工资问题，切实保障广大农民工的合法权

益，根据劳动和社会保障部、建设部、公安部、中华全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知 》（劳社部函〔2006〕202号）精神，结合我省实际，决定从2006年10月12日至2007年2月12日，在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。现就有关事项通知如下： 一、专项检查范围和内容

检查范围是各类用人单位支付农民工工资的情况，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮娱乐服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资的情况。

检查的重点内容是用人单位按照国家及我省工资支付规定和最低工资规定支付农民工工资的情况；各地建立和落实解决拖欠农民工工资长效机制的情况，如建立工资支付监控制度情况、工资保证金制度建设情况、农民工和劳动者维权公告牌设置情况，企业劳动保障守法诚信等级评价制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况等。 二、专项检查方法和步骤 专项检查分四个阶段进行：

（一）宣传发动。时间为2006年10月12日至2006年11月5日。通过各种途径和方式，在社会上广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和开展此次专项检查活动的重要意义，进一步普及《劳动法 》、《劳动保障监察条例 》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察条例 》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动保障法律、法规、规章和政策，促使用人单位自觉守法，按时足额支付劳动者工资；要以督促检查建筑领域、餐饮娱乐领域《农民工维权公告牌》的设置情况为重点，为农民工送法、帮农民工学法、使其在权益受到侵害时，通过正当方式维护自身的合法权益。 2 / 3

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