以良好的作风树立党员干部形象

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以良好的作风树立党员干部形象

作者：乔静

来源：《中外企业家·下半月》 2013年第4期



乔 静（霍州煤电集团有限责任公司，山西 临汾 031400）

摘 要：本文从三个方面探讨了党员干部加强作风建设、树立党员干部形象的途径，强调了增强群众意识、责任意识、执行力意识的重要性。

关键词：作风；党员；干部；形象；意识

中图分类号：D262 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）11-0179-02

在每个单位或者每个企业，党员干部的形象基本就代表了这个单位或企业形象的好坏。而作风，是一个单位、一个部门、一个家庭整体风气和价值取向的集中体现。注重实事求是、务求实效、艰苦奋斗，还是虚报浮夸、名存实亡、弄虚作假、以权谋私，直接关系到一个企业的前途命运，也直接表现在每位党员领导干部的一言一行、一举一动。党员领导干部的良好作风、人格魅力，都在不同程度上、在每个工作细节上，潜移默化地影响着基层职工群众。

一、酝酿新意识，增强行动意识，夯实作风建设

意识是行动的先导，意识决定行为，只有观念意识提高了，行动上才会有真招、见实效。因此，党员领导干部加强作风建设的基础，首先是酝酿先进意识，强化执行意识和群众意识。

（一）强化执行意识

对于各级党员领导干部而言，能不能去执行，做到执行有力，不仅是作风问题，也是一个政治觉悟和党性原则问题。各类决策能否得到有效落实，特别是在执行过程中，能否做到雷厉风行、一丝不苟、令行禁止，最关键的是要大力提高机关及基层干部的执行力。提高执行能力，首先要强化执行意识。应当以职业道德建设为基础，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，真正把奉献意识和敬业精神、工作的责任心和使命感贯穿于执行上级决定和落实各项工作任务的过程中。执行力是党员领导干部和机关工作人员综合能力的集中表现，是其责任意识、政治修养、综合素质的全面体现。发挥强有力的执行力在干部队伍建设中十分重要，树立较强的执行意识因此成为首先要解决的问题。

（二）强化群众意识

加强和改进作风建设，核心问题是保持党同职工群众血肉联系，与职工群众心连心，不显官价值。在纷繁复杂的事务面前，党员领导干部既不能烦恼更不能急躁，应该用冷静的态度，客观地对待各类新情况、新问题，时刻把职工利益放在首位，运用科学的方法分析和解决问题。不要官大一级压死人，要善于换位思考，做到事半功倍。“根基不牢，地动山摇。”这是亘古不变的道理，这个根基就是我们的职工群众和服务对象。网上有一段评论我们干部的作风说：“办公条件越来越好了，群众办事却越来越难了；高速公路越修越多了，干部和群众的距离却越来越远了；通讯水平越来越高了，干部和群众的联系却越来越少了。”这有点以偏概全，但这种现象的确存在，值得我们高度警惕。我们要深刻认识得民心者得天下，失民心者失天下，要坚定不移依靠群众。

二、提高综合素质，增强能力建设，找准作风建设的关键点


素质是能力的基础，能力是素质的表现，能力的大小往往是由素质的高低决定的。在提升素质和能力建设方面，主要应在以下几个方面下功夫。不断提升学习能力。在学风上，必须坚持理论联系实际，反对教条主义和经验主义。科学是第一生产力，科学来源于学习，党员干部要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断增强学习的自觉性，做学习的表率，做到以学习促思考、以学习促工作，努力提高理论素养和解决实际问题的能力。应通过博览群书来丰富内涵，提高自身知识素养。同时要坚持学以致用、活学活用，坚持理论联系实际，做到知行合一。要将所学的知识消化吸收、融会贯通、灵活运用。要善于在学习思考过程中发现和分析问题，寻求解决问题的办法，不断增强实践能力，不断提高认识水平。

不断提升履行责任能力。责任心有助于获得好业绩，好业绩有助于实现人生价值。在工作中我们时常遇到一些人，工作能力很强，做事很有技巧，但他不愿意去做，这就是责任能力出了问题。日常工作和学习中，党员领导干部应从以下三个方面努力提高履行职责的能力. 第一，不断提高思考能力和行动能力，在工作中要勤于思考，克服凭经验办事的习惯，随时调整自己的观念，做到与时俱进。第二，不断提高协调能力和组织能力，与上级部门建立良好的沟通关系，与同事建立良好的协作关系，随时能够运用沟通、协调和组织能力，掌控局面，争取主动。第三，不断提高自控能力，党员领导干部首先要做到自我控制，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，其次才能领导本单位、本部门职工群众，保证部门员工按程序、按制度、按规定履行好各自的工作职责。

不断提升开拓创新能力。一是要解放思想。解放思想要求各级党员领导干部坚持不懈地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，敢于冲破思想桎梏，创新思维方式，保持进取精神和创新勇气。二是要勇于实践。实践是智慧的源泉，不要怕犯错，怕是的犯大错，在实践过程中有一些摩擦是很正常的，党员领导干部的开拓创新能力，是在实践中逐步培养和提高起来的。三是要始终保持创新状态。开拓创新既是一种工作需要和责任，更是一种积极向上的精神状态。精神状态好，就会积极主动地开展工作，再大的困难也能克服。当前，机遇挑战并存，作为党员领导干部，要切实增强工作的责任感、紧迫感，把开拓创新作为一种常态，敢于正视矛盾、攻坚克难，通过解决实际问题，不断开创工作新局面。用奋勇争先的斗志、敢创敢闯的气魄、迎难而上的精神、永不止步的毅力，开创各项工作新局面。

三、树立新作风，弘扬浩然正气，营造廉洁从政的氛围

始终保持不畏艰难、勇于挑战的作风。首先，要树立“战之必胜”的信念和决心，做到无论在什么情况下，无论遇到多大困难，都要牢牢扭住既定目标，努力实现新突破、新发展。其次，面对困难要头脑冷静、沉着应对。沉着冷静是处理问题过程中必须具备的基本素质。思维逻辑不清晰，就不能很好地分析问题，容易在错误的判断下采取不妥当的方法，造成工作失误。只有临危不乱，方能集中精力攻难事、抓要事、办实事，使问题得到圆满解决。最后，要真诚坦率、与时俱进。要充分考虑到当前现状与预期目标客观存在的差距，抓住关键要素，真诚坦率地直面问题，找准切入点，科学论证各项工作方案的可行性，提高方案的可操作性。在方案的实施过程中，更要掌握新进展、关注新问题，及时纠正偏差、防微杜渐。

始终保持调查研究、真抓实干的作风。调查研究要抓住重点。要围绕制约改革发展的关键问题认真开展调查研究，找出问题的症结所在，针对问题制定科学的对策措施，坚持“三个必须”。必须深入实际，深入基层，深入各个岗位的最前沿，到问题的所在地和矛盾的症结处去听取意见，真正掌握第一手资料，真正做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、业绩在一线展现；必须本着对矿和职工的事业高度负责的精神，站在客观、公证的角度评价已取得的成绩和存在的不足；必须见微知著、举一反三，通过深入透彻的分析和研究，透过现象抓本质，揭示规律性的东西，建立切实可行的长效机制。


始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的作风。艰苦奋斗、清正廉洁是中国共产党对党员领导干部的一贯要求，也是新形势下加强党员领导干部作风建设的一个重要方面。一要加强理论学习。通过学习，使广大党员领导干部充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，进而坚定信仰、锤炼意志，时刻保持一种高尚的思想情操和精神境界，从根本上解决世界观、人生观、价值观问题。二要自觉改造主观世界，筑牢拒腐防变的思想防线。党员领导干部要坚持深入基层、深入群众，通过扎实有效的工作，实实在在地为职工群众谋利益，带领群众造幸福生活，始终与人民群众同甘苦、共患难，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

（责任编辑：史永丽）

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