统战部机关效能建设工作总结范文

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统战部机关效能建设工作总结范文

二、加强学习，注重素质，认真抓好机关效能建设工作 一年来，我部积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围，开展各种形式的学习教育活动，不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中，我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、中纪委三次全会和全县效能建设动员大会精神； 大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平； 大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好中心组和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

三、改进作风，提高效率，把机关效能建设与统战业务工作有机结合 通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各科室工作中存在的问题。我们要求各科室，增强大局意识，对领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，防止中阻梗； 要求大家改进工作方式方法，深入基层，深入实际，大兴调查研究之风，不断提高服务水平； 要求各位干部认真贯彻两《条例》，坚持落实领导干部廉洁自律各项规定，按照“四大纪律、八项要求”，加强自身建设。


机关效能建设是加强机关干部自身建设的一项重要内容，需要长期坚持的系统工程。我们根据全县中心工作，认真研究，上下联动，把统战工作与机关效能建设结合起来。

3、进行社区统战的试点工作。在柯桥街道党委的支持配合下，我们在柯福社区进行社区统战工作的试点，试点按照建好社区统战工作运行机制，强化社区统战工作领导体制，健全统战工作学习制度、参政议政制度、统战对象必访制度、联谊制度、服务制度等要求，努力把社区统战工作站建成服务经济社会发展的“参谋部”，发挥统战对象优势，积极参政议政； 把社区统战工作站办成统战对象的“俱乐部”，办成统战对象的“娘家”以及工作活动、误乐的场所； 把社区统战工作站办成统战对象的“服务部”，努力为统战对象排难解忧。

4、深入开展调查研究。在新的时期统战工作面临着新的任务，新的问题，为了迎接新的考验和新的挑战，实现统战工作的创新，今年我们转变工作作风，深入基层广泛开展了调查研究。从4月份开始，我们在全县范围内开展了“天南地北绍兴人”的调查摸底工作，建立了有县委副书记为组长，县政府10个部门主要领导参加的工作协调小组，按照镇街部门协调配合的原则，以村为单位进行了“地毯式”调查走访，并专门在绍兴县政务信息网开设了“天南地北绍兴人”的网页，初步摸清了国内外科技、文化、经济、政治等领域有一定成就的绍兴籍人士的底子，共掌握绍兴籍人士约3000人，其中港澳台及海外人士524人，为进一步拓展统战工作，加强对外交流奠定了基础。

为营造认真学习、理论思考的氛围，我们在9月份发出召开理论研讨会的预备通知，本部全体机关同志、各民主党派、镇街道统战委员、统战系统各部门高度重视，认真组织，发动各界人士撰写统战理论文章，共上

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