企业人力资源管理师考试介绍

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业人力资源管理师考试介绍》，欢迎阅读！

企业人力资源管理师考试介绍

企业人力资源管理师考试介绍 一、人力资源考试简介

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的.全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

二. 考试程序：

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

三. 考试时间：

1,该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2,考试级别的时间及内容安排 三级、四级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 考试内容 理论知识 操作技能 二级：

8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30


考试内容 理论知识 操作技能 综合考试 四. 考试：

1.企业人力资源管理师(4级) 2.企业人力资源管理师(3级) 3.企业人力资源管理师(2级) 五. 证书发放：

考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书全国通用)

六. 补考说明：

企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

本文来源：https://www.dy1993.cn/K8Lx.html