共青团组织在企业青年员工成长道路中的作用

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共青团组织在企业青年员工成长道路中的作用

作者：吴晓理

来源：《企业文化》2019年第15期

摘要：作为企业发展的支柱，年轻员工必须始终保持高水平的专业能力和职业素质，以确保职员的价值，并在企业发展中得到充分体现。本文件将全面探讨共产主义共青团在年轻职员成长中的作用，并将探讨如何充分发挥共产主义共青团在培养人才方面的作用，为企业发展提供持续的动力源泉。

关键词：企业;年轻员工;共青团;人才培养

在2019年五四青年节，总书记发表重要讲话，“青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。”他向我们传达了一个重要信息：我们必须认真教育青年，引导青年，成为年轻人的向导。我们必须坚持关怀青年，教育指导青年，让他们人正确认识世界，充分了解国情，把握时代大势。当年轻人的意识形态尚处于混沌、生活选择处于十字路口时，要站在他们身边，走进年轻人的世界，去理解他们所想，同时也要开辟广阔的天空让他们学会驾驭自己的思想，并推动他们在地面上走向广阔而充满希望的舞台，鼓励他们振作精神并向前发展。当年轻人在工作中取得进步时，应该给予鼓励，當年轻人在职业生涯中遇到困难时，应该帮助他们恢复信心并提供必要的帮助，我们必须积极鼓励年轻人在艰苦的前线努力工作，发展自己的才能，让年轻人克服困难，在重要领域和重要岗位上发挥才能。

企业作为社会经济的关键一环，理所当然应对重视人才队伍的培养，共青团组织，作为青年人自己的组织，在青年员工的成长道路上则起到很重要的作用，以下将从几个方面来做解析：

一、企业共青团组织能满足青年员工的需求，促进企业的发展

对企业来说，共青团组织企业存在的意义在于为企业的发展服务，为企业的发展创造更多的价值。企业共青团组织工作的形式丰富、内容饱满，在企业青年职工中具有较广泛的召力和团结力，在促进企业发展方面，相较其他组织而已，团组织对青年员工更具吸引力，能够满足年轻人提升职业技能、成长心理素质、获得集团荣誉感等各方面的需求。 二、企业青年团组织可以使年轻员工获得意识形态的觉醒

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