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查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任
务。加强护理平安管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为
老年科护士长个人述职报告 敬重的各位领导,各位科室负责人及职
患者供应优质、平安、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班
工代表: 大家下午好! 首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的
人员,对病人风险做出评估并制定详细护理重点,主次分层支配,强调各
支持与确定。感谢各位同事对我的关心,在这里我诚心祝福大家在新的一年
班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、精
里笑口常开、心想事成!伴随着2022新年的到来,我们又兢兢业业地走过
确 、准时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人
了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者供
性化服务,敬重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟
应优质服务的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求,努
通,提高病人满足度,避开护理纠纷。 三、针对科内的难点,也就是保姆
力争创“社会满足、病人满足、自己满足”的科室。以提高老年患者生活质
的管理进行了有效的改进,促进了保姆素养的提高。主要从工资的提高和
量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将2022年工作
职业力量、团队建设方面制定了具体的奖罚措施,加大质量考核与督查力
总结如下,敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好,遵纪守法,
度,依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,体现多
严于律己。关怀病人疾苦,准时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬
劳多得,质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作乐观性和主动性得到了
于心,身先士卒,以身作则。老狡猾实做事,恭尊敬敬做人。 二、针对科
更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而
内工作的重点,也就是护理质量与护理平安。定期与不定期进行护理质量督
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老年科护士工作总结
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下降了20%,全年没有发生重大事故和不良大事。 四、努力学习,乐观进取。2022年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不
点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的仆人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们肯定能完成各 辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的训练,部分已经取得项工作,肯定能让患者及家属真正放心和满足。了本科学历。
五、存在的问题和对策。 1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特殊是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理平安。 2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的进展壮大存在制约。今后应乐观探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人供应一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。 3、本人学识浅薄,力量有限,工作中还存在许多的不足,恳请各位领导和同事多多赐予指导和批判指教,我肯定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。 总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力协作下,取得了肯定成果,但也存在许多缺
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