社团部门工作计划书范文

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社团部门工作计划书范文

只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。 加强梯队建设

崭新一批学生步入了社团部，在须要接掌的过程中，必须对每个干事据其能力水平展开适当的培育。旧一届的必须只是一个决策者，而不必须再就是一个执行者。工作中发生了问题，只是做为其中的调解者，把更多的机会还给他们锻炼身体。 活动质量问题

活动质量在精，而不再数量多少。不好的活动，能使更多的同学参予其中，教给东西才就是存有意义；宣传了自己的社团，提升了社团的影响力与知名度，活动才叫作顺利。 活动类型

活动的类型不要拘泥于一种形式，只要存有同学参予了，斩获了，就可以。各协会必须积极主动沟通交流，拓展代莱活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参予其中。多牵涉一些学生参予，推动特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广为。 活动考评

及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结展开监督。对于上缴的活动总结，必须展开档案留存。活动后，特别注意总结活动产生的影响，包含在老师中与在学生当中。必须从多方面对社团活动展开考核，例如：活动出席人数，持续时间等等。 指导老师的联系

指导老师做为社团活动的强悍后盾力量，确保着我们活动的顺利进行。因此，我们必须严格执行社团负责人，更多的与适当的社团指导老师展开联系，在活动的策划方面积极主动征询老师意见，活动中谋求精心安排老师的参予。但是，必须明晰社团部的促进作用，不要使社团因为存有了指导老师的存有，而忽略社团部的工作。 经费问题

目前社团花销无法缴费，这就是我们必须必须考量的问题。因此，在很多的后动举行之前，对于经费问题，各社团负责人首先必须与各位指导老师协同不好。否则很多活动的后期很难同时实现。另外，我们社团部要积极主动筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，做为枢纽，联系至各社团中，出外出席表演，获得适当的报酬。其中，部分由出演同学以获取，另外一部分由社团部统一管理，可以处置一些在平时的活动中的正常支出。


社团联合举办活动

根据学校的命令，我们必须在周末的时间举行一些存有意义有价值的活动。联手举办活动很存有意义，一方面，它可以推动两个或几个社团的之间的交流和发展；另一方面，它可以使社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合作又存有竞争，在合作与竞争当中提高了活动的质量，同时也强化了社团同学之间的友谊，提升了处置人际交往的能力。 社团网站建设

加强社团及社团活动的宣传力度。比如说，在我们收到活动通告的时候，其中的活动报名表，活动策划，活动概述，都可以放在我们的社团网站当中回去；活动照片及时上载，活动得奖名单及时在网站展开申报，便利获奖者及时查阅。网站雏形早已构成，现在须要的就是我们如何更好地回去利用，回去更新，回去健全。网站的建设，并使我们使老师和同学介绍我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容搞崭新搞好了，就可以迎合更多的同学老师回去高度关注我们的发展。 周五晚上的活动

融合上学期的活动经验，周五晚上的周末文化广场的空余时间比较多。我们可以借此机会，举行特色主题晚会，包含之后的舞会，对于社团的宣传都会产生积极主动促进作用。去年就产生了较好的效果，今年，我们必须在原来的基础上，强化这一方面的建设，大力推进有关活动的举行，不断扩大影响力。

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