公司规章制度试题及答案

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公司规章制度培训考试试卷

部门/车间 岗位 姓名

一、单项选择题：（每小题3分，共18分，请将你认为正确的题号填在空格内）

1、员工入职前在经过填写应聘登记表、主管面试、确定薪资标准、确认录用等事项后，必须

签订书面的（C ）,方可正式上岗。

A、工资协议 B、工伤保险协议 C、劳动合同 D、承诺书 2、考勤制度规定：上班时间到后（A ）分钟内打卡为迟到。 A、5分钟

B、10分钟

C、15分钟

D、20分钟

3、员工请假必须事先凭（C ）办理请假手续。 A、电话通知

B、口头申请 C、请假单 D、捎口信

4、做好产品质量关键是要坚持“三按”原则、“三按”是指（C ）。 A、按主管要求，按自己的经验，按操作规范； B、按主管要求，按图纸，按工艺 C、按图纸，按工艺要求，按操作规范 D、按主管要求，按工艺要求，按操作规范

5、把留下来的必要物品依规定位置摆放，放置整齐，加以标示，这就是“5S”中的（C ） 工

作。

A、整理

B、清扫 C、整顿

D、清扫

6、安全生产教育与培训的“三级”培训教育，包括：a、公司级b、车间级c、（ D ） A、岗位 B、工段 C、班组 D、岗位、工段、班组

二、填空题（18分，每空格3分）

1、员工守则中规定，员工上班进入厂区内，必须穿 工作服 ，佩戴上岗证。 2、机器明露的 齿轮 、 皮带轮 电锯、传送带、飞轮等部位必须安设防护装 置。

3、帮助触电者脱离危险时用木棍 作为救护工具,进行腐蚀性液体装卸操作应戴胶 手套。

4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具，应有漏电 保护器。其导线插销、插座必 须符合“三相四线”的要求。


5、当火灾发生后，人被烟火包围时，用 湿毛巾 捂住口鼻,以弯腰姿势行走。 6、报警是指向有关急救援单位求救,“119”代表 火警 ；“120”代表 急救电话 。

三、判断题（每小题3分，共24分）

1、员工行为守则中规定，上班不穿拖鞋、短裤、不裸背或衣冠不整。（ V ） 2、员工要求辞职的，应提前40天提出书面辞职申请。

（ X ）

（X ）

3、考勤制度中规定不允许委托他人代打或代替他人打卡，如发现替代行为，替代人和被替代

人各罚款100元/次。

4、员工确有相关意见反映，可越级向上一级主管反映。

（ X ） （V ）

5、所有机器的危险部分，都应安装合适的安全防护装置。

6、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少15米以外。（X ）

7、移动某些非固定安装的电气设备（如电风扇、照明灯等）时，移动前应先切断电源。

（ V ）

8、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。 （ V ）

四、问答题：（每题20分，共40分）

1、简述推行“5S”工作的目的及作用（20分）

答：推行5s的目的：a.减少工作人员的出错机会b.提高设备使用率，减少现场 浪费

c.提高服务人员的积极性和士气d.人生安全保障e.提高工作效率f.为其他 的管理活动打

下基础

推行5s的作用：

a.提供舒适的工作环境b.塑造企业形象c.提高工作效率，降低消耗 d.增加设备的使用寿命和减少费用e.提高员工的工作热情和敬业精神 2、人的不安全行为导致安全事故发生主要体现在哪些方面？ （20分）

答:人的不安全行为表现：

> > > >

忽视安全，忽视警告，操作失误； 人为造成安装装置失效；

使用不安全设备；

用手代替工具操作； 物体存放不当；冒险进入危险场所； 攀、坐不安全位置； 有干扰和分散注意力的行为；忽视个体劳动防护用品，用具的使用或未正确使用; 不安全装束；对易燃易爆危险品的接触和处理错误。

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