计划生育岗位职责(3篇)

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方案生育岗位职责（精选3篇）

方案生育岗位职责（精选3篇）

随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是帮大家的方案生育岗位职责（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

1、对所管的本中心职工，按指标完成方案生育率100%，晚育率100%，独生子女领证率100%，重点人群方案生育责任书签定率100%，方案生育技术效劳满意率95%以上。

2、本中心所管人员，不得发生未婚生育和超方案生育现象。 3、催促有关科室加强方案生育技术效劳的`质控管理，标准方案生育效劳常规，提高生殖保健技术效劳的水平。

4、认真做好辖区内闱产保健工作，辖区内孕产妇围产保健系统管理率95%以上。认真执行户籍人门凭生育规划证明办理围产保健手册规定，积极推行社区围产保健三联单，及时上报卫生局妇幼科并有记载，力争杜绝漏报、漏管。

5、积极开展方案生育咨询效劳，发放避孕工具，积极配合妇产科、保健科大力开展围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣教和安康教育，不断提高辖区内居民的自我保健意识。

6、健全资料，做到底数清，情况明，资料齐全,推行标准化管理。

7、认真做好方案生育的宣传报道工作。

一、贯彻执行国家和省、市方案生育方针、政策、法规和区委、区政府有关人口与方案生育工作的指示。


二、负责对村级人口目标责任制的考核工作，并对本乡镇方案生育工作进展形势分析，提出工作建议，拟定，为党委政府当好参谋。

三、负责人口与方案生育的宣传教育及培训工作。

四、负责本镇方案生育的来信来访工作，根据区业务主管部门的要求，开展立案、调查等工作，对信访调查结果提出处理建议，做好方案生育政务公开工作。

五、负责生殖保健效劳证、流动人口婚育证明、独生子女父母荣耀证的审核、发证、再生育证的初审申报及WIS数据变更工作。 六、受理方案生育效劳站管理及避孕工具的供应，发放和管理，提供生育安康和优生优育等咨询。

七、落实方案生育各项利益导向政策，推动本镇人口计生工作持续稳定安康开展。

八、负责流动人口方案生育管理工作。

1、制定乡镇人口与方案生育开展规划和年度方案，建立健全方案生育工作目标责任制，并详细实施，负责催促检查落实、兑现奖惩。

2、协调各方面力量，开展方案生育的宣传教育，深入调查研究，掌握方案生育工作动态，提出工作建议，总结交流，当好乡镇领导的参谋。

3、指导催促各村居及辖区各单位的方案生育工作，负责村居方案生育工作队伍的思想教育管理和业务培训，加强计生统计台帐管理，做好方案生育统计报表工作。

4、负责生育证审核、发放和管理；提供避孕节育技术效劳，杜绝政策外生育，完成上级下达的方案生育工作指标。

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