市场监管局干部作风问题排查整改工作情况汇报

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市场监管局干部作风问题排查整改工作情况汇报

文秘 市场监管局干部作风问题排查整改工作情况汇报 xx 县市场监管局 始终把加强干部作风建设，当成从严管理干部，助推市场监管工作的首要任 务常抓不懈。干部作风问题排查整改工作开展以来，该局高度重视,严格按照 县委相关要求，采取三项措施，在局系统扎实开展作风问题排查整改活动。

一是统一思想，提高认识。该局先后召开干部作风问题排查整改动员会、 推进会，结合干部现状，对开展作风问题排查整改工作提出明确要求。通过 扎实开展思想教育，进一步提高了干部职工对开展干部作风问题排查整改工 作重要性、紧迫性的认识，使干部职工统一了思想、端正了态度，为查找问 题，抓好整改奠定坚实的思想基础。8 月 29 日，该局又召开了局党政主要领 导、机关股室和基层所负责人参加的干部作风问题排查整改工作推进会，进 一步落实了排查整改责任。

二是加强领导，精心组织。该局通过成立组织机构，加强领导，建立层层 包抓的责任制，使干部作风排查整顿工作落到实处。在认真分析干部队伍现 状和干部中存在的一些不良现象的基础上，结合市场监管工作实际制订了 《实施方案》，为此次活动作出组织安排。同时在认真进行自查整改工作的基 础上，开门纳谏，向县级相关部门和监管服务对象发出《关于开展干部作风 问题排查整改工作征求意见函》50 份，向社会各界征求意见建议。

三是全面自查，加强整改。制定《干部作风问题排查整改清单》、《干部作 风问题排查整改台账》，印发到局机关股室和基层所，要求以股（室）所为单

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