六查六看个人对照检查材料

2023-05-08 04:08:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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六查六看个人对照检查材料

个人对照检查材料 信息***

按照单位的统一部署,通过“六查六看”, 我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到

这次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我活动,解决党员干部在发展中如

何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚 力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成本次 学习活动的各项任务,不断在学习中受益,我对 自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此 简单谈几点个人体会。

一、“六查六看”查摆问题的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真总结 工作中面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,

着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促

进我县煤炭事业又好又快发展。 二、存在的主要问题:

(一)思想认识不足。存在片面地自我满足 意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任 何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时 觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小 毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

(二)开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

(三)在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学


习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

(四)对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意服务,没有拿出百分之百的热情。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(五)在实际工作中,思想不够解放,观念

陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有主动去和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

(六)遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

(七)业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在一定的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低工作效率和质量起决定性作用。

三、改进计划

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

(一)加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,加强对政策理论水平的提高。二是在


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