饭店管理规章制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《饭店管理规章制度》，欢迎阅读！

饭店管理规章制度



1、员工应严格按要求出勤：上班时间不迟到，不早退，不旷工。

2、工作要服从上级安排，认真工作，如有不同意见应婉转相告。

3、如有特殊情况需要提前申请，方可请假。 4、如要离职,应该提前一个月向老板说明。 5、不准在工作期间做与工作无关的事情。

6、工作期间不准大声喧哗以免打扰到在坐的客人。 7、要爱护本店财物。

8、员工之间要团结互助,在和谐融洽的气氛中工作。 9、注意本身品德修养切戒不良嗜好。

本店员工因过失或故意使店里遭受损失应负赔偿责任；如果员工个人的工作出现的差异过大危及本店利益都，扣除当日工作以及全年奖金员工不按时出勤按以下规定办理：迟到15分钟后，记迟到一次，扣五元。累计三次部除一日工资，迟到一小时，扣半日工资。早退：如无客观原因,必须完成当日安排的工作，如未完成,按早退处理,扣除半日工资。

本文来源：https://www.dy1993.cn/Hbq.html