2022年中国社会科学院第二批管理人员招聘公告

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2022年中国社会科学院第二批管理人员招聘公告

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力; (四)身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作;

(五)国内普通高校京外生源应届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生)，应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生)，其他人员年龄不超过40岁(1980年1月1日后出生);

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件; (七)国家和我院规定的其他条件。 二、招聘岗位及要求 三、招聘程序

(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2022年9月6日17时。 (二)资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考;达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。


(三)考试：考试形式为笔试，总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选;达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选，但至少应形成有效竞争;无法形成竞争的，可申请调剂或减少该岗位招聘人数。被调剂人员须达到考试合格分数线以上且符合岗位招聘条件。

笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

(四)业务考察：业务考察由各用人单位聘用委员会召开会议，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。对获得2/3以上赞成票的，按得票数量由高到低排序，并根据各岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。票数相同的，进行二次投票，得票多者进入下一阶段程序。达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(五)实习：实习时间1周左右，通过实习确认是否适应岗位工作要求。 (六)体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。 因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位业务考察得票超过2/3的人员中，根据得票由高到低顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

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