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公司墙文化墙制作方案
一、建设的目的及规划
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,进一步打牢全体干部员工团结奋斗的共同思想基础;同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片,既美观大方同时又方便更换。
企业文化墙整体原则:简洁,言简意赅,与企业标识色彩谐调。 展板主题可设(分三大主题:精神文化层、制度文化层、物质文化层) (一)精神文化层:
1、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业方针等; 2、企业战略目标:企业发展的近期规划和远景目标。 3、总经理寄语。
4、企业标识、简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新): (二)制度文化层
1、各种规章制度及管理理念,如人力资源理念、经营理念、服务理念等;
2、公司管理动态; 3、公司编制及组织结构设立
(三)物质文化层
1、部门风采(文化传播、好事好事) 2、社会公益展示
3、活动风采展示(年会、大型活动、团队精神展现、员工集体出游活动 照片加文字为宜): 4、公司加气站站点展示
5、员工成长树(由公司及管理部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出优秀员工的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神):
6、员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语!):
7、公司荣誉和公司资质展示(图片为宜) 8、特色文化
9、励志名言或故事、美文欣赏 二、文化墙实施地点
顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙,大概可放置16-18个展板。正对电梯的玻璃墙主要展示:总经理寄语、企业简介、团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,其它次要栏目可放在走廊墙壁上。其中团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,尽量做到每月更新。 楼墙面:12块 90*120CM 三、展板规格规定
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