建筑企业开展“一点一特色一企一品牌”特色党建创建工作实施方案范文

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建筑企业开展“一点一特色一企一品牌”特色党建创建工作实施

方案范文

为认真贯彻落实建筑企业党工委2022年度党建工作会议精神，扎实推进“一点一特色、一企一品牌”特色党建创建活动，促进建筑企业党建工作创新发展，特制定本实施方案。

一、工作目标

秉持以党的十九小精神为指导，按照“充分发挥特色优势、培育党建品牌、服务企业发展、助推项目建设”工作理念，建立“主题内涵浅、品牌叫做得作响、工作措施软、实行实效不好”的党建品牌，着力化解党建内生动力严重不足、融合度不低、示范点助推较弱等党建工作中的短板和弱项，充分发挥党建品牌的示范点助推效应，全面提高建筑企业党建工作水平，同时实现“红色领航、绿色发展”的党建工作目标。 二、基本原则

1、同频共振、融合共入。著重党建工作与企业发展、项目建设的有机融合，把技术创新工作着力点放到推动企业发展、助推项目建设上来，把党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用渗透到企业经济中回去。

2、与时俱进、突出特色。解放思想、更新观念，把握时代要求、紧跟时代步伐，敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新、在创新中发展，以创新突破瓶颈、以改革突破障碍，精心塑造党建品牌特色，增强党建品牌的影响力和生命力。

3、因地制宜、讲求实效。紧紧融合各单位实际，秉持问题、市场需求、基层导向，紧紧围绕“参政议事、人才培养、文化建设、关怀公益、争先创优、党员管理、职工说道事”等课题展开积极探索与课堂教学，进一步增强创建活动的争对性、实效性和可操作性，不得套用邵牧君等侵权行为。 三、实施步骤

1、动员部署、制定方案。(2022年x月x日—x月xx日)

通过党建工作会议进行动员部署，召集企业党组织负责人和党务工作者座谈会，讨论研究制定出台实施方案，同时，党委和党总支建制的企业党组织要做好下属党支部开展党建品牌创建宣传发动工作。

2、项目申报、课题审查。(2022年x月x—x月xx日)

创新课题由各党组织自行点单、自主申报，党工委具体负责对课题可行性进行审核把关，审核通过后，呈报单位根据创建要求制定具体实施方案，做到定人员、定事项、定目标、定责任、定时限。


3、成果考核、通报表扬。(2022年x月xx日—xx月xx日)

各党组织根据实施方案，有计划组织推进党建品牌创建工作，坚持求实务真的工作作风，抓好工作落实，认真总结创建经验，并将创建总结材料和ppt成效展示课件在xx月底一并上报建筑企业党工委，xx月中下旬，建筑企业党工委邀请县相关部门党建资深专家和组织企业党组织部分负责人、党务工作者，通过听取课题领衔人对创建工作汇报，结合课题独创性和成效凸显性，对各党组织创新党建品牌进行综合考评，并提出意见和建议。本次创建活动设创新一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个，并用以奖代补的办法对获奖党组织进行奖励，一等奖x元、二等奖x元、三等奖x元。

4、深化提升、非政府推展。(2022年xx月x日—2022年x月xx日)

根据专家评审意见，获奖单位要跟进完善、巩固和提高，并在具体工作中继续深化，形成创新经验介绍书面材料和充实ppt宣传影像资料，在建筑企业党工委年度党建工作会议上进行交流发言，在《xx建筑业》杂志上进行宣贯，在行业内党组织进行推广应用。 四、工作建议

1、加强组织领导。成立党建品牌创建领导小组，建筑企业党工委书记xx任组长、各委员任副组长，下设办公室，具体负责创建工作部署、考评、推广等工作。各党组织要切实提高思想认识，形成共识，把党建创新工作列入年度工作计划，组建工作班子，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，注重创建成效。切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，要立足当前，着眼未来，建立长效，确保党建品牌创建活动落到实处、收到实效。

2、分类积极开展建立。各企业党组织在技术创新课题设置时，原则上努力做到内容不类同、角度不等同于、特色不雷同。技术创新工作必须二要紧紧围绕服务企业发展、大力推进项目建设、提高党建工作水平这一主线，既可以从抓好板高低项著手，也可以在现行不好经验的基础上深化，秉持因地制宜、从实际启程的工作原则，技术创新工作思路、体制机制和方式方法，狠抓工作重点、化解工作难点、打造出工作亮点。

3、健全工作制度。建立党工委委员联系创建课题制度，负责创建活动指导和监督工作。各党组织书记或副书记作为课题责任人和领衔人，强化责任担当，牵头做好本单位创新工作领导、组织、协调工作。党务工作者要认真协助做好课题申报、情况统计、台帐资料、创新总结等具体工作。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

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